##同事中的小人,有这3个明显特征,看懂了才能保护自己!


##同事中的小人,有这3个明显特征,看懂了才能保护自己!
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##同事中的小人,有这3个明显特征,看懂了才能保护自己!
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在职场中特别流行一句话 , 防火防盗防小人 , 由此可以看出 , 对于职场人士来说 , 小人真的是令人头疼的存在 。 因为他们 , 很多人常常会遭到算计或者吃闷亏 , 实在是憋屈得不行 。
如果我们和小人走得过近的话 , 很有可能被他们利用 。 所以大家保护自己最好的方式就是尽量离他们远一点 , 保持距离 , 最起码大家得认清哪些人是小人 , 好让自己有所警惕 , 不至于吃了亏还找不到原因 。
例如 , 在你的同事中 , 如果他们有以下这3个特征的话 , 那必然不是善茬 , 请务必小心 , 离他们远一点 。

1.   经常让你帮忙的同事
我们从小到大都被教育说要乐于助人 , 做一个热心的人 , 所以去给别人帮忙 , 其实对于很多人来说都是一件可以接受的事情 。
但是如果在工作中你的同事经常找你帮忙 , 总是让你帮他做这做那的话 , 你就得注意一下了 。
因为他有可能就是在利用你的热心给自己省麻烦 , 让你帮他做一些他自己可以做的事情 。 怎么说呢?毕竟每个人的时间精力都有限 , 你帮他做的事情自己自然会少了一点时间 , 这其实对你来说是不利的 。
对于他来说相当于找了一个免费的劳动力 , 所以如果你的同事经常叫你帮忙的话 , 还是学会拒绝为好 。
2.   总打听你工作的同事
在工作中不同的人有不同的分工 , 每个人都只对自己的工作负责 , 所以对于其他人所负责的项目 , 我们都是一无所知的 , 领导也不希望大家互相交流 , 这是他们的管理策略之一 。
所以如果你的同事总向你打听你所负责的工作 , 那么他应该就是别有用心了 , 或许他想从你这跳走 , 客户或许他想取代你的位置 , 也有可能他在试探你 , 然后向领导打小报告 。
不论出于什么原因 , 对于不该说的事情还是要守口如瓶 , 就这样你才能够保得住自己的饭碗 , 才不至于惹领导生气 , 丢了工作 。
3.    给你出馊主意的同事
不怕神一样的对手 , 就怕猪一样的队友 , 意思是碰上了给自己添麻烦的同伴时 , 我们的工作往往会进行得更加不顺利 。
工作中有些人为了让自己显得更优秀 , 就会使坏 , 给自己的同事出馊主意 , 把他们的事情搞砸 。
所以大家在工作中也要保持自己的理智 , 不能够随便听取别人的意见 。
经常让你帮忙的同事、总打听你工作的同事、给你出馊主意的同事 , 这3种同事典型的职场小人 , 请离他们远一点 , 对你身心健康都有好处 。
对此 , 大家是怎么看的呢?说说你们的观点 , 写在评论中 , 我们共同交流 。
【##同事中的小人,有这3个明显特征,看懂了才能保护自己!】我是职场达人哈默 , 请关注我 , 一起成为职场中不可替代的人!