江苏经济报|江苏产研院送千余高端岗位进高校，线上+线下 6月17日

6月17日，江苏省产业技术研究院和南京大学联合举办的集萃国内合作高校应届毕业研究生专场招聘宣讲会在南京大学举行。江苏产研院携手体系内近百家单位发布招聘需求350项，招聘岗位达1116个，其中不乏来自专业研究所及省内合作龙头企业的研发岗位，这些岗位将全部向江苏产研院国内合作高校应届毕业研究生开放。
【江苏经济报|江苏产研院送千余高端岗位进高校，线上+线下】

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据介绍，本次招聘宣讲会由江苏产研院、南京大学和完美校园平台三方合作，通过“线下宣讲+云端直播”方式同步进行。招聘会期间，除了线下渠道，毕业生可依托线上招聘系统在线浏览企业和职位信息、投递简历，在线咨询、与用人单位互动答疑，进行视频语音沟通。
当天， 12家研究所和龙头企业现场向即将毕业的硕士和博士们递出橄榄枝。为了吸引高端人才，各家企业竞相亮招加码。南京科润提高了定薪标准，大全集团直接奖励到企业的博士一辆价值20万元的小轿车，苏交科集团则致力于打造“全球人才蓄水池”……
“今年受疫情影响，我们的招聘更多地从线下搬到了线上，面对面招聘大幅减少。 ”南京科润工业介质股份有限公司人力资源总监梁翠华对采访人员说，虽然与往年相比，企业总体招聘岗位有所减少，但像研发这样的核心岗位仍有较大需求。而目前许多高校为防控疫情还处于半封闭管理状态，参加这样的招聘宣讲会有助于企业更高效地招到高端人才。

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南京大学化学专业2017级博士生段磊直言，受疫情影响，即将毕业的他至今尚未找到工作，心里难免紧张，这场招聘宣讲会多给了他一个机会。这场突如其来的疫情给他的就业带来的另一个变化是，就业方向更偏向于研究所等相对稳定的岗位。
“在目前疫情防控常态化、经济发展形势严峻化、国际形势复杂化的情况下，高校毕业生就业面临前所未有的挑战。 ”南京大学副校长王志林表示，不仅高校采取了一系列措施，用人单位有担当，学子们也需合理调整就业意向。
招聘会上，江苏产研院还同时向国内各大知名高校在校本科生、研究生发布集萃研究生联合培养政策，为国内高校研究生提供面向产业的市场化实践培养平台，提升应用技术研发创新能力，并为每一位联合培养的研究生提供每年1-5万元不等的集萃奖学金支持。
据江苏产研院院长助理郜军介绍， 2019年以来，江苏产研院促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，探索构建需求导向的人才培养模式，以集萃研究生联合培养为切入点和发力点，进一步深化与高校合作，从供需两端同步推进，为高校学科建设、人才培养、成果转化助力加油。截至目前，江苏产研院已与省内外18家国内顶尖高校签署集萃研究生联合培养协议， 2019年已累计培养361名集萃研究生，今年拟培养1000名集萃研究生、博士生、博士后。
江苏经济报采访人员杜颖梅