「」找工作大公司好，还是小公司为好，且分析优缺点就明白了

文章图片

找工作大公司好，还是小公司为好，且分析优缺点就明白了
本人经历过大公司，也经历过小公司，不得不说：小公司很容易让人奔溃，大公司很容易让人颓废，这是常态。下面小编分析一下，以供参考。

一、小公司
陆续在几家小公司待过，现在也在，不得不说，小公司弊病很多，有能力的人，老板很怕你，但也需要用你，能力太强，老板要打压，能力不够，老板要鞭策；随时空降一个“组长/负责人” ，各种瞎指挥，都是见怪不怪了；现在在努力向大公司面试靠拢，不再想考虑大公司和小公司的矛盾问题，经历过，就不会纠结了；时候到了，就该走了：
1、优点：接触面很广，基本上想学，别人都会教你，综合提升还是有的；“运气”占很大比例，个人运气很好，去年接触到了中兴、华为等巨头公司出来的人做同事，原因就不说了；经历过十几年的磨练，不得不说，大公司出来的人，达到的高度，比我们这种没见过世面的，完全是两个概念；老板提出200万美元，能把我吓到，对他们而言，却是稀松平常；最新学会的Cadence也是在那些大神的带领下入的门，大部分小公司而言，基本不会考虑Cadence ，一来是会Cadence的人，基本不会考虑小公司，二来，小公司也开不起会Cadence人的价；最多来一个orCAD绘制原理图， PADS绘制PCB ，这种不伦不类的搞法，活脱脱成了四不像，确实有人化腐朽为神奇，但大部分还是无法神奇的；
2、缺点：大部分管理混乱，毫无章法，属于游击队，东搞搞、西搞搞，能把东西做出来，但其大部分还是不属于产品级别，基本没有认证的概念；老板一言堂、领导瞎指挥，各种问题层出不穷，确实不易长待。二、大公司

毕业就去了一家上市公司，体量还可以，在里面待了一年多，公司标准的“朝九晚五” ，加班是要打申请的，不打申请不算加班，还要被批判；待久了，确实变成了“只会插科打诨”的玩法，自己后来想想，都后怕，一种很明显的感觉：“人生已经到头，可以养老了”；
1、优点：不得不说：体制健全，稳定、工资准时发、同事和谐，领导也很nice ，真心不错。
2、缺点：螺丝钉式的生活，很无味，一年甚至十几年，做的事情都是一样的，曾经的同事，做产线测试，已经测做了10多年，属于无固定期限合同，但绝对想不到的是， 2016年+10多年工作经历，工资不到6K；不过隐性收入可以，不能和他们比，很早他们就买车买房、结婚生子，稳定是第一要素。三、总结：
能去大公司，就去大公司，小公司问题很多，但若是真想磨练自己，小公司也可以，但不能待太久，有个两三年，足够了，千万别留念，该走赶紧走；
但最核心的东西，还是要记住一句“打铁还得自身硬” ，再厉害的公司，只能给你提供“背书” ，不能帮你过完人生，万事还得靠自己，不断学习、进步。
【「」找工作大公司好，还是小公司为好，且分析优缺点就明白了】你认同这样的分析吗？欢迎评论！