@想要成为职场高手，受领导重用同事爱戴，学会这3点生存法则

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除了升职，我们还有梦想！
努力工作的终极目标，是为我们创造更好的生活条件，进而实现更多的人生理想，也是为了更好的去享受生活。如果我们因为工作，忽略了家人的感受，没有朋友，孤单寂寞，这样的工作是失败的。快乐工作，在于我们亲手去实现自己的梦想，而又不断的延伸新的理想，在这个过程中，不断的去调整自己的坐标，保持昂扬的斗志，我们才能飞得更高。
放飞自己，寻找梦想有人在职场中很不如意，有人大器晚成，有人如鱼得水，今天我们就说一说在职场生涯里，那些人们眼中的职场高手，这类人左右逢源，八面玲珑，领导重用同事爱戴，没有丝毫的违和感，仿佛职场就是为他们而生的。
这类员工虽然说不敢保证他们的终点在哪里，但是他们肯定比大多数人升职加薪快，干工作能善用自己的优势，调动同事的积极性，而大家也乐意去配合开展工作。为此，有人恨有人嫉妒，苦思冥想就是不得解，其实这里面也有着职场中的生存法则。
一、围绕工作，多请示汇报工作中有句至理名言，早请示、晚汇报。说的就是工作中面对领导时应该怎么做。昨天，重点讲到了如何跟领导汇报工作，这里也是有着技巧的。领导们平时都比较忙，可能你敲门进去，领导在看一些报表，也可能在沉思，或者吸烟焦虑中。
多请示，多汇报看到你进来，马上会换上一副和颜悦色的表情，随口问问你的工作情况，这个时候对我们来说就是一次短暂的交流，也是一个机会。
工作汇报挑重点，简明扼要说明近段时间的工作成绩，创作了哪些效益，以及跟公司近期主要的政策方针相呼应的一些重点事。
举个例子：公司近期要举行一次大的促销活动，前期做了大量的准备工作，如果这个事是你经手的宣传策划，那么该如何汇报呢？
可以这样说， **总，近期我们围绕本次活动，专门准备了几个要点：
1、选定了促销活动的地点，该地点位于*** 。
2、制定了一系列的优惠活动。
3、我们对周边区域进行了走访和摸排，并调取了一份详细客户群体，在周边3公里以内的客户群进行群发短信的促销宣传。
4、通过媒体平台、活动单页进行拉网式宣传。
5、针对此次活动，做好了详细的人员分工，保证活动圆满结束。
大致上就是这些要点，汇报层次分明，条理清晰，也是领导关系的话题，那么自然认为你有能力，办事牢靠，以后也会安排更多的事情让你去做。
注意：汇报工作不要牵扯其他，只围绕工作，说完就走。
清晰的思路，正确的汇报，让领导和颜悦色二、就事论事，不打小报告做为一个领导，任何时候都需要平衡之道，不可能让下面一团和气，那样就失去了进取心。他们会想办法让单位时刻保证竞争力，也就有了一些爱打小报告的人。领导需要时刻掌握下面人的思想动态，会安插一些“小人” ，这些人就是领导的耳目。
但是，这些人我们只需要做好防范，不用担心他们会上位。作为领导来说，只要他在位这些人就永远不可能上位的，只会打小报告的人领导既要打压又要用，能力不行但是鬼点子多，是监管下属的一把利器。所以，与领导正常交流的时候，想通过你去了解某个人的时候，你的回答就要慎重了。