成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”( 三 ) 阅读前请点击“关注”

时间只是一个过程，如果一旦要靠坚持了，就要思考，这是不是你想做的事情？
06把精力都浪费在情绪上，怎么改善工作状态？
我工作里有个很大的问题是，身边的人都觉得我很忙，工作压力大，包括老板，最起码看上去他们都相信了。
但我自己的经历是，我上班其实蛮……不能说轻松，蛮自由的？
就是他们觉得很累的事情（大概要一周），其实只用花我两天的时间。然后我就在这一周做自己想做的事情，然后后面突击赶，两天弄完。
这个状态大概持续了一年了，一开始有点沾沾自喜，但现在很难受：
一方面觉得自己效率高，一方面觉得自己在骗人。
但我又不是很想说我两天就弄完了。
因为，我觉得说了肯定会被加工作，而我同事那种被工作逼迫的感觉，我感觉很恐怖。
现状就是每次做这种事情的时候，我都要和情绪对抗，每次都拖到最后两天才做，我花在情绪上的时间比做事的时间还长。
回复：
听起来你情愿浪费时间在情绪上，也不愿意把时间花在工作上，这是因为什么呢？
这种心态来源于什么？是你自身对工作的抗拒，还是对压力感的惧怕，又或是不想做事？
多做事情意味着有更多的挑战机会，更大的成长空间，也意味着承担更多的责任。

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我们无法去逃避应承担的责任，有句话不是说，能力越大责任越大。
如果你本身有很强的能力，但是由于这种心态，你不愿意，甚至逃避做事，对自己来说，真的公平吗？你可能会因此埋没你的价值，失去工作的初心。
所以，想清楚你工作的目标是什么？
你是否愿意为此承担更多的责任，创造更多的价值。
你是个有能力的人，而这个世界最可悲的事情是，有些人带着他们的天赋来到这个世界，却又原封不动地把天赋带回去了。
【成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”】你愿意做这种人吗？