【爱历史】黄飞鸿手中的伞一直都在,你的呢?

【爱历史】黄飞鸿手中的伞一直都在,你的呢?】如何让自己变得重要 , 在公司受到大环境冲击的时候 , 保住自己的饭碗?
尽管每个人都心存美好 , 但不是所有人的生活都能如己所愿 。
小时候看黄飞鸿的电影 , 对他手里为何老是拿着一把伞百思不解 。 来到黄飞鸿的出生之地 , 经历过多雨的五月之后 , 才逐渐明白 , 原来南方天气多变 , 时不时就来一场雨 , 黄师傅出门带把伞 , 总归是好的 , 可以以防万一 。 生活在清末乱世 , 保不准会遇上路见不平之事 , 也好肝胆相照拔伞相助;如果实在不济 , 那么为留洋归来的十三姨挡挡太阳 , 遮遮紫外线 , 也总归能派上点用场 。 这最后一点很大可能是电影导演的无端臆想 , 作为娱乐观众的手段罢了 , 不过根据黄师傅做民团教习开药店的履历来看 , 往实用的方面考虑总归是不会错的 。
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前段时间 , 一位美的老员工优化离职的感慨在网上热传 。 中年被失业 , 上有老下有小的处境实在不妙 , 让人看了唏嘘不止 , 在对他产生同情之余 , 也让每个人对自己的处境开始考虑 。 大疫之下 , 你的企业还好吗?你还好吗?
在全球经济持续收缩放缓之下 , 一个企业生存状态的如何 , 由大环境的影响和冲击决定 , 企业老板决定不了 , 你更决定不了 , 对于把控不了的事情 , 我们暂且不论 , 还是回到刚才提到的问题 , 你还好吗?
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这个问题一出 , 如鱼饮水 , 冷暖自知 。 每个人自己心里都有自己的答案 , 当然决定权就掌握在自己手里 。
企业不是慈善机构 , 当然要盈利 。 除了维持自身的运转之外 , 还追求利润最大化 , 这是由资本的属性决定的 。 当外部环境改变 , 企业的利润出现下滑时 , 势必要采取优化措施 。 通过优化流程 , 优化结构 , 优化员工等等一系列办法 , 最终达到优化利润的目的 。 那么作为企业中的一员 , 如何避免自己被优化的尴尬呢?
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这里分享两个办法 , 祝你化解职业危机:一 , 让自己的岗位重要;二 , 让自己重要 。
让自己的岗位重要 。 即使在一个普通岗位 , 也要精益求精 , 不断学习 , 做到人无我有 , 人有我精 , 人精我优 , 这样才能避免被优化 。 也许很多人说 , 这不是内卷了么?但是在这里 , 我更愿意理解为不可替代 , 当你在工作中成为那个不可替代的人之后 , 说实在的 , 你被优化的可能性就变得很小 , 除非公司不需要这个岗位了 。
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让自己重要 。 除了做好工作上的分内事 , 尽可能地扩大自己的工作领域 , 通过不断学习 , 让自己的视野开阔 , 格局打开 。 在这个知识不断更新的时代 , 学习对一个人来说 , 是一项十分重要的能力 , 它能让你在逐渐变得强大的同时 , 也不再惧怕外界的变化冲击 。 即使在某一个行业失业 , 也不至于没有退路和选择 。 所谓东边不亮西边亮 , 出来混 , 你总得有两把刷子吧!一把太少 , 万一失利 , 连替换的机会都没有 , 就只能歇菜了 。
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刚出来工作的时候 , 前辈们总是苦口婆心地对我们说:“对企业忠诚 , 干一行 , 爱一行 , 精一行 , 是个人在企业成功的法宝 。 ”前辈们的训诫自然没错 , 很多人也都在工作中身体力行地实践 。 但是企业对忠诚的要求 , 却随着外部环境的变化而变化 , 现在它需要的是那种能创造利润的员工的忠诚 , 而不是所有人的忠诚 , 不能创造利润的人或者创造利润少的人 , 对企业来说是负担 , 是拖累 , 是要甩掉的包袱 , 优化的对象 。
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当一个企业运行良好时 , 在丰厚利润的掩盖下 , 那些创造价值利润低的人 , 企业也许还能负担 , 或者隐藏在暗处不易被发现 。 可是一旦企业出现困境 , 需要抽身撤离的时候 , 他那只容量有限的航船 , 搭载的都是能够创造巨大利润的人 , 这时抛下的只会是那些产生不了多大效益的人 。
五月经历过很多天一会儿出太阳 , 一会儿下大雨的骤变天气 , 也终于弄明白了黄飞鸿手里始终拿着一把伞的原因 。 认识的人中 , 也有三个被失业 。