离职▲职场上谈到这些事的时候要谨言，以免说者无心，听着有意，吃大亏离职

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职场上面，一直都需要做到谨言慎行的，所以很多时候，每一个职场人都要明白这一点，因为你在工作之中需要进行交流与合作。那么就进行一定的语言沟通。因此，在工作中，与自己的同事或者领导之间，需要有一定的心眼，因为只有通过这些，自己才不会在工作中因为自己的某一句话得罪某一个人，也不会因为某一次不经意之间的玩笑，错失自己的升职机会。
那么，在职场中想要不吃亏，不会出现任何情况而影响自己的工作的话，那一定要注意以下三点：
一、被问与钱相关的事情：在被别人问工资或者借钱的时候。
之所以很多公司对于每一个人的工资进行设为隐私，然后进行保密，就是为了出现这样的罪人的事情，但是即使有人知道，可是在职场当中还是会不经意之间泄露了自己的工资，从而导致很多问题的出现。
例如之前在实习的时候，就遇见过两个实习生，小夏和小董，她们都是女生，所以关系从一开始实习就很好，而且因为都是实习来的，于是就比较友好，有共同话题。
但是虽说都是实习生，但是小夏的学历是“211”重点大学毕业，而小董只是普通的本科毕业，于是在发工资的时候就会有所不同，在小夏看来，这些只是一件小事，但是在小董看来，这很重要，因为是一同实习，一同工作，业绩也是差不多，所以工资也是需要一样的。
于是小董在一次聊天的时候，就无意之间问了小夏，小夏本以为这是一个普通的问题，所以根本没有在乎，就直接透露了工资是多少。
但是没有想到的是，这边的工资果然是有区别的，小夏的工资的确比自己的高。于是小董的心中便有了异样，认为自己跟小夏都是一样的实习生，为何工资是不一样的呢？于是便找了自己的领导理论，原本领导以为她只是想要增加工资，所以并没有相信，因此，这边的小董就出卖了小夏，然后导致这边的领导很是生气，并且还说了小夏一顿，至此，小夏才明白了过来。
所以说，在职场上面一定要留点心眼，特别是在问到与钱有关的问题，例如工资或者借钱这样的事情，一定要注意千万不要轻易开口，否则自己的后果会很严重，因此一定要学会将这种的话题进行转移，避免这类话题的出现。
二、在让评价同事或者领导的时候。
职场生活中，一定要注意一些问题，特别是在评价同事或者领导的时候，千万不能心直口快直接说出口，然后导致自己在无形之间就得罪了人。公司最近一次的升迁，是需要进行考核和评价的，其中考核是按照正常的程序走的，例如这种业绩加上平时的评价，然后进行评比，但是在评价的时候，是根据同事的评价来决定的，所以一个个同事都是决定员工是否能够升职的关键要点。
但是朋友在工作中的升迁之中，遇到了一个很关键的问题，朋友很努力，工作水平也不错，在升迁评比的时候，他与自己的同事是相等的，所以就只剩下自己同事的评价进行最后的一决高下了。可是朋友没有想到的是，与自己关系很好的人竟然脱口而出，说自己在办公室的时候偷吃零食，导致这一次升迁失败，让另一位同事得到了机会。