苑燕儿|不要吃了大亏才想起来，职场人都要知道的5条潜规则分享职场故事

分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“苑燕儿” 。
职场是一个小型社会，想要在职场中立稳脚跟，并且越走越好，我们就不能够像在学校那样随心所欲，而是要逐渐掌握在职场中的规则，努力适应职场中所有的潜在规则。

文章图片
但很多人不懂得这个道理，在职场中也是我行我素，没想到无形中违背了职场潜规，让自己吃了大亏。
公司的员工小李是个平常看着特别老实的人，基本上不会和人起什么冲突，干活时也是踏实可靠，所以很多人都对小李很有好感，在工作的时候也喜欢和他搭档。
但后来发生了一件事却让大家重新刷新了对小李的认知。
那是几个月前的一个发薪日，小李在核对工资的时候发现财务部的少发给自己100块。他当场就急了，跑去找财务部的同事理论。财务部的同事表示，小李在这个月迟到了一次，而且还曾经违背过一次公司不准抽烟的纪律，一共罚款100块。

文章图片
小李非常生气，因为那次迟到一共不超过两分钟，他虽然打卡晚了，但也不至于因为这两分钟就要罚他钱。而且虽然他抽烟了，但是他也在别人的提醒下及时掐灭了烟头，并没有抽多久，所以他不接受这样的惩罚制度。
于是，小李当场大闹了起来，财务部那天热闹极了，所有的同事都伸头出去看他在那里大吵大闹。后来，吵闹引发了争执，小李被整个财务部的同事针对，越发生气了，差点还动手打了人。结果第2天小李就被辞退了。

文章图片
其实在职场中我们很难不遇到让自己感觉委屈的事，在这个时候我们会格外生气，甚至会被自己的情绪主导去做一些让自己后悔的事。但职场并不是家，职场中的人没有义务像家人那样包容我们。所以，在职场中要掌握的第1个潜规则就是，每做一件事情之前都要先思考沉稳。

文章图片
1.思考沉稳后再充分表达
在小李的这次事件上，无论是小李本人还是财务部的同事都认为自己没有错。财务部的同事认为自己是坚决按照公司的规章制度行事，而小李则是认为法理不外乎人情。但小李在这件事情上犯了最大的一个错误那就是太过激动和情绪化。在遇到这样的事情的时候，我们明显有更好的处理方式，哪怕觉得自己身上错误不多，也可以积极和财务部的同事沟通，没必要将事情闹得那么大。
职场中就是这样，大家同坐一条船，都是为了让这条船更加稳定的行情，为自己创造更多的收益，所以，在遇到事情时，无外乎大事化小，小事化了。这就要求我们在执行每一件事情时都要思虑沉稳，要组织好最好的措辞去说服别人，这样的话语更不容易被别人反驳，也能够更好的体现我们的个人能力和个人素质。

文章图片
2.发火时不讲话，生气时不决策
每一个人都有生气的时候，尤其在职场中，当遇到不顺心的事情时，我们都会像一个一点就炸的炸药桶一样。但越是这个时候我们就越要冷静，因为发火时说出的话和生气时所做的决策往往是冲动所致，这种冲动不过大脑，没有办法为我们反馈这种做法对长远而言究竟是否正确，反而会让我们吃了大亏。
所以在职场中一定要记住情绪控制的重要性。要知道，只有一个学会情绪控制的人，才能时时刻刻保持冷静，无论遇到什么事情都不慌不乱，无论什么情况下都不会将事情闹大，让自己和别人脸上不好看。最重要的是，情绪控制意味着我们能够妥善的处理每一件突发事件，也能够极好的锻炼我们的应激能力。