【】领导为什么有的喜欢开门办公？有的则不然？门的状态代表什么意思( 二 )

门开着的领导自我都比较严格，开着门言行举止起到模范带头作用，上行下效。
关门总会怀疑阴暗
“没事关什么门？”在家里经常听到这么一句话。
关着门总会让人怀疑到底在干什么？为什么关着门？是不是有什么不可告人的事情准备发生？
关着门都会让人产生神秘感、阴暗感！
门其实没有固定常态一般时候敞开优于关起来
批评员工的时候，敞开比关起来效果要好，起到“杀鸡儆猴”的作用。
谈论正常工作，尤其是升职加薪的时候， “敞开天窗”模式更能显得公平。
女下属单独汇报工作的时候尤其要敞开，以免产生流言蜚语。
特殊事件的关闭
一些紧急情况、安全情况、保密临时会议等等，这个时候当然要关起门来讨论，不能让下属知道。
总结领导办公室的门其实就是一个指向标。不同的状态代表了不同的性格，不同的性格决定了不同的为人处世风格。
优秀的领导会明白什么情况开门，什么情况关门：正常情况下开着门做个正派的领导，休息时间，保密时间关着门就好。

话题：如果领导关着门，你敲门进去了，发现领导在打私人电话，你是坐在办公室里面等，还是直接出去了？

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