励志的娱乐|到底有多累，不敢犯错的人生( 二 ) 01木木是一个害怕犯错的人。木木说

潜意识层面，木木其实不是因为一点点小错误，而把整个自己都否定掉。而是，他本身就对自己充满了自我否定，才借着一点小事表达出来了。
“我什么都做不好” ，就是木木无法接纳的、底层的、核心自我认知。谁揭发这个事实，他就对谁愤怒。

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可是退一万步讲，即使你哪里都不好又怎样呢？同事也不能把你怎么样呀。
即使他觉得你不好，即使你哪里都不好，他也还是不得不跟你共事，不得不帮助你。
那应该是他难受才对，怎么会你难受呢？
木木表达了一个更深的逻辑：
我不好，别人就不喜欢我了。
也就是对木木来说，他介意的并非是别人指出他的错，并不是自己犯了错，并不是自己做得不够好。
而是：
一旦我做得不够好，别人就会发现。
一旦别人发现，别人就会介意。
一旦别人介意，别人就会不喜欢我了。
所以木木这么努力地避免自己犯错，因为他太怕一旦犯错，别人就不喜欢他了。
因此木木无法不对自己苛刻，也无法原谅自己犯错。原谅自己的犯错容易，可是你原谅了自己，别人不原谅你怎么办？
你觉得犯错无所谓了，别人还是觉得有所谓怎么办？只要别人还是觉得不喜欢犯错的你，那他还是不喜欢你啊。
所以即使再辛苦，木木也得努力地改，努力地维护自己的形象，努力地不犯错。累算什么，累是可以忍受的。可是不被别人喜欢呢？那更难受啊。
人的潜意识是非常聪明的，在累着自己和不被别人喜欢之间，果断选择了前者。
即使累会带来挫败感、委屈感、愤怒感、脾气暴躁，不过这些在别人是否喜欢自己面前，都不重要了。

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探索到这，我想你也会和木木有一样的疑问：
别人是不是喜欢自己，真的那么重要吗？怎么就那么重要呢？自己喜欢自己不好吗？为什么一定要一个同事的喜欢？
进一步的探索后，木木的潜意识进行了很多层次的加工：
我不好，同事就会跟领导说我不好，领导也会发现我不好。
领导发现我不好，就会抛弃我、辞退我。
然后，我工作就没了。
我就养活不了自己了，或者不得不找个更差的工作，活得很艰难。
所以是的，有些人的喜欢是非常重要的。
一开始木木也没有觉察到过自己担心的是这些。他只是单纯地不喜欢同事指出他的错误而已。
深层次探索后，木木觉得不可思议，因为现实是，他在公司排名是比较靠前的，不会被开除的，他很确信。
可这不足以安抚木木的恐惧。现在排名靠前有什么用，潜意识有的是方法摧毁一个人的自信心，任他的现实条件再好，任他的工作再优秀。
木木的潜意识采用了什么方法呢？
万一将来……
万一将来不好了呢？万一现在的好是暂时的呢？万一我不好是还没有被领导发现呢？
所以做得再好也没有用。一个“万一” ，可以摧毁掉你所有的努力。
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木木实在是太怕自己犯错了。
每个错误，在他的潜意识加工后，都会成为我哪里都不好、没人喜欢我、我将来没工作、我要饿死了，极端的恐惧。
概括一下，木木的逻辑就是：
我一个地方没做好，做错了，我就是不正常的。
我不正常的没做好，就是我不好，哪里都不好。
我不好，别人就会不喜欢我了。
别人不喜欢我，就会跟领导说，领导也会不喜欢我了。
领导不喜欢我，就会辞退我。
我失去这份工作，我就活得很艰难，就活不下去了。