：职场上要么能忍，要么马上走人，实际上还有第三条路可走

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分享一下我过去在职场上遇到的一个小故事，
可以是很多人目前遇到或正在纠结的事情，
2012年的时候我从一家公司离职，
在离职之前有一年多的时间，
都非常不开心，开会的时候一言不发，
私底下那全是抱怨，早上像上坟一样去上班，
下午像出狱一样，等下班干什么都打不起精神，
当时下了1万次决心要离职，
但是又怕找不到更好的，
在忍和滚之间进退两难。
这个的事情相信很多职场人都遇到过，
自己一直很纠结也下不了决定，
对于工作感觉是鸡肋一样的感觉，
面对这样的问题，我们到底应该如何面对呢？
现在回想起来那时的经历，
其实是有第三条路可以走的，
在那段时间我完全可以去关注心心仪的公司，
哪些职位是我特别想要的，
他都需要什么经验和能力，
然后在现在的公司去努力拿到这些经验，
在目前的工作岗位上练出这些能力，
早一点跳槽到自己理想的公司和职位上，而这些做自己没有负能量也能开心的工作。
相反如果自己只是一味的抱怨，
而不去寻找更好的解决问题的办法，
到最后浪费是自己的时间，
而对于单位来说并没有多大的损失，
所以在职场上任何时候我们要想办好第三种办法。
【：职场上要么能忍，要么马上走人，实际上还有第三条路可走】（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师职场自媒体优质作者通过故事的形式帮你解决职场劳动维权和社保问题，职场面试和职场心理辅导问题，帮你维护个人职场权益，轻松玩转职场，有问题可以私信）