『』月薪过万很普遍，深感压力大？月薪过万在职场到底是怎样的水平？

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不知从何时起，身边开始充斥着95后工作月薪过万，全职宝妈月薪过万，学习某个课程后收入轻松过万等等各种信息。各知识网站、视频网站各种大V、达人都在分享着自己月入过万的经验，大家都在讨论着月薪过万，让人感觉现在月入过万已经是很普通的事情了，似乎觉得自己月入没过万都不好意思说出来。
事实真是如此吗？月薪过万真如此普遍了吗？根据CNNIC（中国互联网信息中心）2020年第45次中国互联网络发展状况统计报告显示，截至2020年3月，我国网民规模达9.04亿。女性占48.1% ，男性占51.9% ，然而其中72.4％收入不足5000元。
从图中，我们可以看到在9.04亿网民中，月收入在5000元以上的网民群体占比为27.6% ， 8000元以上的仅为13.3% ，如果上万，那数值将更少。相当于，全国72.4%的网民，大概6.54亿的网民收入都在5000元以下，而月薪2000-5000元之间的占到了33.4% 。
而我们来看人社部网站4月26日也发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日)：上海月最低工资标准最高，为2480元；北京为2200元；广东为2100元。
连北上广这种一线特大城市最低工资标准仅为2000多一点，可以看出，月薪过万，并非是普遍现象，那很多人会有月薪过万已经很普遍的错觉呢？
月薪普遍过万错觉产生的原因：
1、“幸存者偏差”造成的认知错误
幸存者偏差（Survivorbias），另译为“生存者偏差”或“存活者偏差” ，是一种常见的逻辑谬误。指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
生活中“幸存者偏差”往往很常见，比如身边某个朋友坚持健身锻炼，身体练出了马甲线，就感觉所有的人到健身房就能练出马甲线，而忽略了很多失败的人；朋友坚持写作有了收益，就觉得只要去写作就能赚钱。
看到身边的各种宣传，一会95后月入过万，一会宝妈月入过万，自己就盯着这样的人看，容易忽视其实这些成功的背后有更多没有月入过万的人，所以最终造成月薪过万已经是职场普遍现象的幸存者偏差。
2、“月薪过万”的定义存在不同区别
月薪过万在不同情况下定义也不同，有些人到手的工资+社保+年终分红，平均下来月薪是过万的，但实际到手的远没有一万。同样的收入，在不同的角度看是不一样的数额，员工会觉得自己明明每个月到手没有一万，而公司从自己的支出来看确实是为员工支付上万月薪。所以公司在招聘时候为了吸引大家来应聘，就打出了月薪上万的薪酬标准，从公司角度来看并没有错。
不同的地域月薪上万也会有所区别，在一线城市，房价高，消费高，收入相对也会高一些，所以在一线城市月薪上万的人数会偏多，但在这样的城市生活压力大，月薪哪怕过万，也可能生活拮据。