大盘|海底捞1500名骨干获奖励1.59亿股！海底捞倡导“双手改变命运”！股市|大盘分析|a股

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5月20日，海底捞发布公告称，董事会已决议通过股份奖励计划授出股份，将向承授人授出1.59亿股股份，对象包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等超过1500余名员工及多名顾问。海底捞回应表示，这符合公司“连住利益、锁住管理”的经营理念。
海底捞相关负责人透露，海底捞倡导“双手改变命运” ，此次股权奖励则在海底捞原有家族制管理的基础上更进一步，强化员工与公司、股东同处利益共同体。股份授出对象的选择首先是基于对承授人过往对于集团业务作出的贡献，此外则是对未来业绩以及创新等领域的贡献。
据悉，此举是海底捞继2020年4月启动接班人计划之后，又一强有力地保障公司长线发展的举措。
2020年4月28日，海底捞创始人张勇宣布海底捞接班人计划全面启动，自己将在10-15年内退休，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工，都有机会参与领导者接班计划。期望通过这个计划寻找到一位爱海底捞、业务熟练、又能洞察人性的领导者。
【大盘|海底捞1500名骨干获奖励1.59亿股！海底捞倡导“双手改变命运”！】不得不说，海底捞领导这样的决策，确实能保障公司长线发展，比一些只会画“大饼”的领导强多了。对于海底捞的热情服务，想必大多数网友们都体会过吧，有的时候真的挺让人觉得受之有愧的，也有不少网友都说：“海底捞服务员过于热情了，每次吃海底捞都让服务员别管，自己来。 ”