##与同事相处，弄明白这三件事，就能不给自己惹麻烦

【##与同事相处，弄明白这三件事，就能不给自己惹麻烦】

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大家好。我是职场对对碰。升职加薪是每个职场人士的梦想，但升职加薪并不是简单的事情。除了他们的工作能力以外，他们在公司的关系也将决定他们的职业生涯是否顺利。看看那些圆滑的同事。他们都知道先做事的原则。在真正的职场中，压力巨大，除了工作疲劳，与同事相处会更加困难，尤其是那些不知名的人根本没有晋升的机会；因此，年轻人除了依靠自己的工作能力外，还应该具备能够应付公司职场交流的情况，以免在工作中遇到不必要的麻烦。
阿欢是公司的新同事，已经好几年没工作了，但他的事业很顺利。我记得他刚来公司时，和公司里的老同事发生了摩擦。因为老同事是个小肚鸡肠的人，和别人的合作也不是一帆风顺，所以阿亮想到要把老同事一步一步地搬下来。公司的老同事是网站技术员，但阿亮是公司的升职者。这个网站已经四个月没有完工了。阿亮必须自己动手。他花了两个星期才完成。结果，领导在工作会议上毫无表情地批评了老同事。

在真正的职场中，不是提倡不做好人，而是不要做给自己带来麻烦的事情。事实上，并不是说帮助别人是件困难的事，而是当一个好人太困难的时候，你的帮助或建议可能不会付出代价。下面是年轻人在职场行走时需要知道的三件事，帮助你尽可能避免不必要的麻烦。

一.不要插手与你的工作无关的事情
不管你能做多少，都不要管你自己在公司的事。即使你有什么好的建议，如果你说得太多，你也会觉得恶心，而那些难办的事情可能会成为你自己的事情。当同事遇到困难搞不定时，你最好先思考一下自己是否愿意主动帮助，至少在完成自己工作的前提下，我们可以有帮助别人的想法；一旦自己的事情做得不好，我们可以帮助别人解决困难，那么结果就是给自己找麻烦；聪明人遇到这样的事情，都知道装作没听见，这不是人为什么你这么伤心的原因。

二.远离与自己有冲突的同事，避免冲突恶化
公司里的每个人都有自己的竞争对手，他们在工作上彼此都不满意。一旦双方关系突然恶化，只会扩大矛盾，特别是对方工作中涉及的问题，根本不能污染。和这样的同事打交道时，最好离他们远一点，以免他们的矛盾变得严重。如果交接太多，有工作冲突的同事愿意在遇到困难时自救，这是没有问题的。

三.与同事分享你的成就
在你的工作中，你可以取得很好的成绩，但有时你并不是唯一值得表扬的人。尤其是在团队工作中，当你向领导汇报的时候，你应该知道如何把功劳分享给你的同事，并说明这是领导的功劳。这样不仅可以增加你的人气，也可以让领导看到自己的态度。分享信用是利益交流和传递的通行证，同事指导你的人际关系，在你遇到困难后，就会尽可能地帮助你。

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