[]成年人的职场崩溃，大多都是“活该”

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01
上周末，接到了好友珊珊的电话，一接通就听到她带着哭腔说：“我撑不下去了，真的想离职。 ”
刚入职新工作的她，升职加薪都比较满意，正是充满干劲的时候，怎么会产生这种想法？
问她原因，哭得更凶了，隔着屏幕都能想象到她梨花带雨的样子。
断断续续之中，也听了大概。
原来是刚熟悉新工作的第二个月，就遇到了公司的组织架构调整，岗位调整到不熟悉的领域，本来是负责品牌方接待，现在却每天跟后勤打交道。
周四因为一个物资的领取有误，被一帮人质问“有没有脑子” ，心态实在绷不住了。
“你知道吗？最惨的还不止这些。我工作三年，经历了不下6次调整，而且每次都是被调整，天真的以为换了个工作就能改变，其实都是幻想。真的，这一切都是自己活该。 ”

她也不是不努力。

一个月有20天都在加班，好不容易休假出去北京旅游，爬长城时都背着电脑，群里随时被艾特，随时回应，在我看来，简直就是“中国好员工”了。

这样的崩溃真的是“活该”吗？

当然不是。但在职场上，大家都纷纷拼命亮起自己的“武功绝学” ，除非你有像郭靖遇到高手师傅点拨的运气，不然单纯的努力可能并没有多大用处。
毕竟，在成年人的职场中，努力真的是件没有门槛的事情。只要想努力，很多人都能做到。
02

你要做一个不动声色的大人了
不准情绪化
不准偷偷想念
不准回头看去过自己另外的生活了
你要听话不是所有的鱼都会生活在同一片海里

——村上春树《舞舞舞》

当你的一只脚跨进职场时，你的身份标签已经自动切换到成年人，要非常决绝的告别过去不成熟的自己。

这种决绝，就像《西游记》里的孙悟空带上紧箍咒，要把自己不成熟的想法、自己的脾气都锁住，在成年人的世界中，要使用成年人的法则。
稻盛和夫说：职场不需要无谓的情绪。即使你抱怨再多，受到的委屈再多，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，把工作做好之后你再去发泄情绪、调整心情，这才是一个成熟人该有的心态。

公司里有个刚毕业一年的姑娘，工作能力算是佼佼者，但就是脾气不好，撕X能力特别强，碰到不顺心或者别人问她一些重复性问题，便会开怼：“这个问题之前不是回答过了吗？怎么还问？难道不会去翻翻文件吗？”见一个来一个，颇有遇神杀神的气势。

慢慢的，周围也知道她的脾气，平时也不招惹她，但让人跌破眼镜的是，为了谁要负责流程延误的小问题，她直接在办公室和一起合作的男生开启了互骂模式。结果双方遍体鳞伤，惊动了领导，被喊进了办公室，最后处理结果是在全公司通报批评。过了这事以后，两个人互删微信，老死也不相往来。

问了她有没有后悔，她说早就看不惯那个男生，出了口气也是好的，依然是那种“我还能再战”的状态。但最近一段时间明显感觉她比较丧，像被抽了气一样，整天蔫蔫的，在茶水间碰到，问她是遇到什么事情了？她低沉沉的说，在反思自己。