旺大大还是没掌控核心能力?四种深度工作模式让你突破,是忙不完的工作( 二 )


一般公司高层级别的领导 , 都在每年抽出固定的一个月时间去僻静的地方休假 , 其实也就是深度工作 , 以便能深入的思考公司未来的战略发展方向 。
2003年淘宝网的诞生 , 就可以理解成是深度工作模式下的高度运作 。 马云召集6个人的团队在浙江杭州湖畔花园 , 专注于研发针对C端用户的网站 , 后来击败外来的eBay巨无霸 , 淘宝自身成为中国最大的电商平台 。
2、双峰模式的深度工作能力
这种模式 , 主要在于我们将自己的时间可以划分为明确的两块:一块是工作;另一块就是生活或是其它部分 。
当属于工作时间时 , 将自己完全隔离在工作模式下 , 深度追求工作产出最大化 , 余下的时间就做其它所有事情 。 这就是典型的时间用在哪里 , 自己的产出价值就在哪里 。
旺大大还是没掌控核心能力?四种深度工作模式让你突破,是忙不完的工作
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3、节奏模式的深度工作能力
节奏模式可以理解成 , 将启动深度工作模式转化成生活中的一种习惯模式 。 也就是创造属于你自己的一种工作节奏 , 让你不需要投入格外的精力 , 便可以决定是否需要以及合适需要进入深度的状态 。
我每天早上6点到8点这两个小时 , 我只专注于自己的阅读 , 这就是我每天节奏模式下的深度工作能力 。 我有一个朋友 , 每周六下午15:00-16:30雷打不动必到健身房 , 通过形成这种习惯节奏 , 他将深度工作能力运用到健身上 , 效果也很不错 。
4、新闻采访人员模式的深度工作能力
这是我最佩服的一种深度工作能力 。 我们都知道 , 对于时事热点或是一段临时性的采访 , 采访人员能随时介入并且马上或同时产出新闻稿之类的内容 。
这种模式下的工作能力 , 指的是能在日程中随时可插入一段深度工作 , 并能高效的产出 。 有这种工作能力的人 , 一般对自己的能力都有信息 , 他坚信自己所做之事很重要 , 并且将会成功 。 正是这种坚信 , 也使得他取得一次次成就 , 也逐渐通过这种刻意练习 , 提升了随时介入的深度工作能力 。
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四、总结
身处如今的社会 , 无处不在的都需要学习 , 而掌握深度工作能力是解决复杂而困难问题的关键 。 我们可以通过刻意练习的方式来锻炼这种能力 , 根据我们自己可以运用禁欲模式还是双峰模式 , 也可以运用节奏模式还是新闻采访人员模式 。
深度工作能力的运用核心在于:高强度提升你集中注意力的能力和克服分心的欲望 。 做到这两点 , 你就能提升自己的深度工作能力 , 并由此获得丰富的成果 。
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