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近日第11次人口普查数据出台 , 公布很多网友 , 关心一个个数字背后的含义 。
在公布的数据当中 , 有一组数据受到了很多人的关心就是新生儿的出生率 , 新生儿童的出生率关系到一个民族国家未来的发展潜力 , 如果过低可持续性就比较低 , 未来负担会更重 , 发展的动力和也不足 。
其实心情好 , 出生率不断降低 , 早已引起了国家的重视 , 所以在计划生育政策的内容下 , 不断的优化政策 , 包括逐渐的放开 , 单独王海和全面放开二孩等政策 , 在政策改善优化的前期 , 性生活也逐渐增多 , 但是后来性生活的出生率又开始降低了 。
如何提高新生儿的出生率 , 让年轻人肯生 , 敢生成为了很多人关心的话题 。
梁建章建议针对出生人口数量四年连降 , 携程网创始人、人口经济学家梁建章在11日发布的自媒体文章中表示 , 扣除二孩的堆积效应 , 近几年中国的生育率只有1.1左右 , 差不多只有更替水平的一半 。
这个生育水平接近世界最低水平 , 比日本和南欧国家等典型的低生育率国家还要低很多 。
梁建章表示 , 如果按照中国每年需要多生1000万的小孩来计算 , 每个小孩需要给予差不多100万元的奖励 。 这种奖励可以是现金、所得税和社保减免 , 房价补贴等多种形式 。
网友争议网友们也纷纷发表了自己的看法 , 有了温柔支持 , 有的网友反对 。
网友一:给钱就生 , 只要到位没问题 。
网友二:生孩子不仅仅是钱的问题更是教育的问题和自身工作未来的问题 。
网友三:不生 , 最多生一个 , 多了养不起 , 养不好 。
压力太大的妈妈们关于生不生 , 最主要的还是妈妈们的态度 , 妈妈们现在是最不想生的 , 因为:
一方面妈妈的压力太大 , 生完孩子之后 , 不仅仅需要上班 , 还得照顾孩子 , 一般照顾孩子都是妈妈 , 照顾孩子的确是劳心劳力的 。
另一方面现在的妈妈不仅仅是以前的相夫教子 , 更是职场女性 , 需要考虑的更多 , 如果生孩子职业生涯可能会受到更大的影响 , 更会影响职业收入 。
前程无忧发布的《2021职场妈妈生存状态调查报告》显示 , 职场妈妈的收入已成为支撑家庭的重要来源 。 45.2%的受访职场妈妈的个人收入占家庭总收入的一至三成 , 36.2%的个人收入占家庭总收入的三至五成 。
有部分女性 , 因为生育很难再回到以前的岗位 。
一次 , 京东女高管 , 向刘强东报告怀孕喜讯 。 刘强东说:“这是好事儿呀 , 恭喜呀 , 你该休息啊!好好保胎 , 也给兄弟们点机会呀!”10个月后 , 这位女高管从京东离职 。
生娃成本太高现在已经不是以前随便生下来 , 随便养养就行了 , 生了就得对孩子一生负责 , 从怀孕、体检、生娃、尿不湿、奶粉、早教、上学、辅导班直到大学毕业结婚生子才结束 。
【出生率|梁建章提议:生1个孩子奖励100万,网友直言只要钱到位我们就生】这样一整套一下少说一百多万 , 所以更多家庭不愿意生第二个 , 最主要的还是经济压力 , 很多人都说两个孩子好 , 但是得有实力啊!并且8后将面临的是四个老人的养老压力 。
如果给你100万 , 你会生二胎?三胎吗?
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