清北复交金融硕士国内找工作起薪到底有多少清北复交金融硕士一年毕业有多少人 _小知识

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Hello，大家好！这是《金融小伙伴》公众号的之前文章发出来的，不符合当前的时事新闻，不要太过激动。
首先，我可以很明确地说，除了极少数，绝大部分同学是达不到想象中的几十万的。其次，要看你进行统计的口径到底是怎么样的。最后，基本上绝大多数的金融硕士就业报告的数据都是假的。

如果不考虑奖金，起薪达到大几十万一年的金融岗位屈指可数，无非是头部投行、基金、互联网、外资，能去这些岗位的清北复交硕士，也是学校里的佼佼者。

一定不要神话清北复交硕士，待遇真的没有外界想得高，说白了都是资本家的打工仔。但是你谈薪酬，不谈年终奖、公积金及其他福利待遇，不考虑岗位性质、城市物价，尤其是金融这种个人收入和业绩行情表现挂钩明显的行业，那就完全是扯淡了。

不看数据报告，就靠我所了解的周围情况，说下我所了解的清北复交硕士中待遇最高的几类主要岗位。

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1/应届生什么样的岗位能够起薪几十万+

其实，国内同学通常在6月份毕业，第一年拿到的奖金你看要算当年的年终奖，还是说次年才算完整的一年，这个差距是很大的。基本上绝大多数的机构对于入司半年的会相应的奖金折扣，甚至说有的机构不发。

三中一华的投行，如果没有涨的情况下，base大概都在2w上下，中金甚至更高，至于奖金呢，其实给应届生都不太多（华泰第二年开始很高）。

因为严格意义上，你第一个工作半年，按照一些投行的工作要求，待不满一年不能参与奖金分配，或者会酌情减少（当年建投对第一个半年就不参与奖金分配）。

所以，光看base都也就是个20w左右的工资，只有中金超过30万是很稳的，基本上中金应届生超过40+比较轻松（实际上第一年40-60都正常，很多网上说中金应届生一去就年薪百万也是不对的）。

不过三中一华第二年第三年的涨幅会很不错。

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关于卖方研究所，如果是应届生，基本上起薪也就2w上下左右，比投行高点，刚入司一般给你的佣金派点都不会多高，除非你之前长期实习已经是团队主力了，首席会给你多分配些奖金。

至于大公募投研，一般来说base在1w-2w左右的base，上海的公募base比较低，北京和广深的会高一些。一般base低的是年底奖金和工资在1:1左右，base高的话奖金月数会低一些。综合来看，薪资高的能够突破三十万，但是数量一定不会多。

至于银行，因为计算口径非常不一样，我下一条会讲。

所以，只有一些偏外资的机构（base高），以及说国内金融机构的少数几家头部机构，是真正能够超过年薪三十万的屈指可数。（当然有大神一个人可以拉高n多人的平均值的，但是很少数）

同学们，醒醒吧，赚钱没那么容易的，少看点营销号。

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2/为什么很多机构号称收入超过几十万+？

这里最大的差别，就在于统计口径上。

这里的代表就是银行为主，以及少部分券商也这么宣传（当年某沪上券商过去喜欢签个总数字，看起来挺高的，结果最后却发现，那个数字是“培养成本”，呵呵；好像后来改了）。

往往很多银行在宣讲过程中，就会号称说我们分行大家一进来，一年二十四五万，总行三十多万...

很多同学因此都在群里问，是真的吗？
是，也不是。

这里是因为统计口径的问题，如果我们在券商基金，我们如何看待收入？

如果你问我那会儿刚毕业在投行，我收入多少？

我会告诉你，每个月七千多呀（当时base1w左右），因为我脑海里只想到的是我现在每个月到手多少钱，至于年底奖金是多少，那还是未知数呢。未知的怎么能算呢？！

而如果我的公司对外宣称给我多少钱，至少会算税前，以及说差不多的平均奖金，一算至少二三十万。（如果IPO招股书里就会这么算）

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至于银行，很多时候计算起来是非常复杂的，会把你的各种综合福利算上，什么补贴什么福利，以及说公司给你交的各种资金等等，全部算出来一个数字。国外其实也有这么算的，叫预计package，所以你看国外的就业报告，也会比你实际感受要高。

但原先我们在券商，其实也会有福利（虽然后来少了很多），我们自己是不算的。这不就是点过节费零花钱嘛。（当年几项规定出来之前，过节费高温费双亲费还蛮多的，变着法子发钱，不过你也没觉得有什么，毕竟是发福利；现在管得严了，改发各种扶贫农产品多了，哈哈）

比如说我们有学员去的招总管培投行与金融市场部，号称收入28-29，反正给我算了下每块多少，反正讲了很久，太复杂了，复杂到我确实也没听懂。反正确实应该有二十多万肯定有的。

但分行其实很多确实是多算了很多，很多同学进去之后发现每个月到手才四五千，就会纳闷了，我的二十多万的年薪去哪了？（当然，福利还是很好的，包括银行各种资金都是最顶格交的，所以银行的老员工如果买房，住房公积金能顶不少）

所以，同学们，别被宣讲会hr的说法套路了。

至于到底如何才算收入？你觉得应该算税前？还是算税后？说要算所有的综合福利？

（都有道理。各有各的说法，像有的体制内，人家就没啥税）

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3/为什么所有商学院的就业报告都是假的

基本上每个名校商学院的就业报告出来的时候，我朋友圈都会有很多人在转：“我又拖后腿了！”

这些年来，我眼睁睁看着原先的平均薪资十五六万，到现在的30w+ 。（真正的战胜通货膨胀呀！）

某学校金融硕士之前率先把学费涨到16.8w的时候，老师在宣讲的时候不断强调说，这不就你第一年毕业的薪水就能回来的嘛！（当时就是因为就业报告这个数字，现在都变三十多万了，翻了一倍呀！现在应该改口说，你毕业第一年赚两倍学费了？）

实际上呢，很多同学都接到过就业办老师的调查电话，基本上字里行间，暗示甚至明示的跟你表达一个意思：

“把你能预计到的所有其他收入、福利全部给我算上！

奖金一般有多少呀？不用那么具体的，你就看平均吧，平均有多少，可以预期到的就行。（如果觉得听了还是有点保守，往往还会给你暗示如果行情比较乐观的情况呢？能拿多少呢？

过节费还有吧？福利费有吧？全部给我加上。都算的。”

呵呵，于是乎，每个人心虚的硬着头皮说了下（总不能给学院丢脸吧），老师得到了一个心满意足的答案之后心满意足的把电话挂了。

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最终，在就业报告里又成为了一个又一个漂亮的数字。

你们其实自己往前去翻，比如说清北复交，有一家的就业报告薪资上去了。

第二年，其他几家马上会相应地就跟上。这就是军备竞赛呀！没有硝烟的战争呀！

如果平均就业薪资都被比下去了，我怎么忽悠最优秀的学生源源不断地来给学校交钱呢？

没有最优秀的同学，进不了那么好的单位，我的就业报告就要被比下去了！

所以，老师们也有压力呀，编也给我编到好看的数字！

于是乎，基本上让所有同学都感觉到拖后腿的就业报告出来了，还一年比一年夸张。

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4/最后

干金融行业，核心岗位，比较合理的收入其实就是第一年15-20万。（有的行业奖金浮动会很大，有的行业一开始起薪低，后期涨得快，都平常心）

而且毕竟应届生大部分还是为单位创造不了太多直接收益，可替代性也很高。

不要看太多外面浮夸的数字，脚踏实地进入一个好的细分行业，做出好的业绩，相应来说从你为公司创造比较高的价值中，再分到你个人应得的。

这个行当，做得好，待遇还是非常可观的。
【清北复交金融硕士国内找工作起薪到底有多少清北复交金融硕士一年毕业有多少人】但前提，是做得好的话。

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