有啥办法可以在招生淡季招到更多的学生（注：培训机构）培训机构在每

培训机构在每年中旬阶段的时候，都会容易遭遇招生困难的问题，其实这并不是因为想报名的人数少了，更大的原因是因为同行业内的竞争如今已变得越来越大了。
在解决招生问题的时候，很多机构会选择通过派传单等地推的形式进行推广，但是实际上这种方式是效率最低的，在推广方面不应该局限于传统意识下的地推。都知道宣传对教育培训机构的招生是起到很大作用的，无论你的教学质量有多好，在初期的时候没有进行市场推广的话，那么对机构的未来发展前景会产生很大的劣势。
市场推广除了普遍的地推（传单、礼品赠送等）的方式之外，应该更多的配合互联网来进行推广，可以通过一些互联网渠道、网站、本地论坛等方式来进行对辅导班的有效宣传。

教育培训行业不断发展的同时，其培训机构也还是需要针对当下的状况来进行市场推广的。
教育培训的市场推广，主要可以分为两个部分来进行。
一、通过线上推广的形式线上推广比较具有时代性，在当今互联网强势发展的背景之下，无论是教育培训行业还是商品服务也，都是离不开线上推广的。
线上推广主要可以从其地域、渠道、方式来进行分析。
A、关于地域性
线上推广的优势之一是可跨地域性，也就是题主说到的“区域性还是全国性”的问题，这个问题主要·看产品的属性是什么，地域关联性强不强来决定。
比如说，常见的K12教育就具有一定的地域性。希望报名K12教育的家长和学生，目的性非常强，就是在考试当中获得更好的成绩，更有竞争力。而我们知道中考、高考是有地区性指标的，也就是说，学生的竞争对手不是全国的数千万考生，而可能是本地的100万考生。那么K12在线教育产品，无论在全国有多么强的师资资源和优异成绩，都不如“辅导XX省XX市考生中，90%高考过一本线”来的有吸引力。可想而知，类似的产品，针对地域做推广，会更加精准，更加有效果。
举一个不同的例子，技能教育，比如成人钢琴，相比目的性不强，产品和地域相关性弱，用户并不关心你是哪里的老师，在某地有着如何的优势，只要课程质量好、费用适合，就愿意买单。成人技能教育的市场需求也没有K12那么大，如果单独做某个地区，可能面临着用户群体较窄，付费转化不够高等问题，导致营收压力。因此更适合做全国性的推广，尽可能扩大推广渠道、用户来源。

B、推广渠道
市场推广中，最重要的部分就是渠道的选择。渠道不仅决定了流量的多寡，也决定了流量的质量。如果渠道没做好，后面的环节无论如何做都难以见效。
推广渠道该如何制定，如何选择呢？核心是要明确产品的目标用户，根据用户的习惯，来推测适合的渠道，在后续推广的过程中，对渠道数据进行验证和优化。
比如说，无论是什么类型的教育产品，都是需要相对长期的、高频次的使用学习的，那么产品适合用户留存是至关重要的，考虑到用户留存，微信公众号、小程序、APP是上佳的选择。有实力的产品，始终需要APP来保持更高的粘性和留存，并且也有推送消息之类的更加深度的运营方案。考虑了留存的渠道作为用户沉淀，还需要考虑推广的渠道，与留存的渠道进行双向互动配合。
如果是成人技能类教育，通常用户的家庭条件尚可、有求知欲和好奇心，这样的用户在可能比较容易接触到，因此我们锁定增量渠道是，通过在的问答、评论的方式，推广产品是比较好的选择。
除此之外，视推广资源的多寡，还有很多渠道也是需要注意的。搜索引擎的SEO/SEM是需要的，做到何种程度则需要根据资源需求而定，关于SEO和SEM的技巧也非常多，需要尝试 - 反馈 - 优化的过程。头条号、微博、简书等平台的自然流量比较大，也可以进行尝试，围绕产品的特点建立推广。

C、推广方式
推广方式有很多种，从渠道的角度看，分为付费和免费，从内容的角度看，分为软文和硬广。需要注意的是，所有的推广都基于内容。所以内容的创作和产出是第一位的。
软文更重要的是提现品牌的调性、品牌的实力，在传统营销理论上，可以说是提升产品的知名度、美誉度，而硬广则是为销售服务的，需要考虑到销售的转化。
内容又和载体紧密关联，无论是硬广、软广，在什么渠道、用身份身份去发布是第一个要考虑的。如果产品需求并非最刚需，那么通过软广的方式，一定程度上提升需求，并且将该需求和产品联系起来是最好的。例如有许多商品推荐购买类的问题，其中绝大多数商品并非刚需，如果走硬广告几乎可以肯定效果会很差，因为硬广告描述产品的优势很容易，但是描述“为何你要购买”的动机很难。所以该类营销，走软文的效果是最好的，通过大V、推荐等载体，渲染和强化动机，能够提高非刚需类产品的销售。对应到教育培训上，更类似成人技能培训。
另外一边，如果是比较刚需，比如K12教育，重要性无需多讲，我们的内容只需要描述“我的产品更出色”即可。因此可以更加注重cpc广告、信息流（微博等）广告投放、贴片广告（视频等）、新闻广告（头条等）投放等硬广方式，载体使用官方的号显得更加的专业。

二、线下推广线下推广对于线上教育平台是否没有价值呢？答案是否定的。
在如今线上内容产出成本极低的环境里，线下是一个很好的建立信任的渠道。
线下试听可以提升对课程质量的认可和了解；
实体店参观可以提升对品牌实力的信任和成单率（销售能够随同）；
线下活动可以促进消费者的积极性；
限时展销等形式可以加快用户消费的决策 …… 等等
另外有一点应当注意，线下积累的信任，是可以通过视频、照片、图文等形式记载下来，放到传播更广的线上的。如此提升整体的品牌形象和更高的信任感，有利于后续的销售和品牌的构建。任何线下活动都应该要好好利用这点。
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通过营销手段来刺激淡季的招生 1.首先应该重点关注老学员，通过三个层面，续办，拓科和转介绍2.其次对于新学员，需要提前策划活动，通过活动进行促销转化
■网友的回复
培训机构招生淡季想要招到更多的学生，主要得做好常规化的招生工作，给你提供几点参考意见：

一、发传单
1.发单时间：一般安排在学生放学后，这时候家长和孩子会比较活跃，时间也不那么紧促。
2.发单地点：选择校区三公里范围内的人群密集区。有些学校附近不允许发传单，所以事先一定要踩点。
二、陌拜
1.避开家长的工作时间，尽量选择下班时间联系家长。
2.陌拜话术，最好由机构提供统一的参考模板，邀约家长周末来校体验。
三、老带新
如果培训机构已经设置晚辅导，则可以邀请现有学员，带新学员来校免费辅导功课。
关于培训机构招生干货，可点击了解更多：
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【有啥办法可以在招生淡季招到更多的学生（注：培训机构）】 通过营销软件达到招生需求，我们学校通常用的是汇汇吧软件，招生效果不错，同时还有活动案例参考，可谓省时省力

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