简历中的自我评价怎么写？个人简历中自我评价 _个人简历

简历中的自我评价(简历中的自我评价怎么写？)
说到简历中的自我评价，很多人都表现得很头疼。

有些人对自己不够了解，不知道如何评价自己。有些人虽然认识自己，但不知道怎么写更有利。今天我们就来谈谈如何在简历中写好自我评价，让自己在面试官那里得到加分。
对于大多数人来说，如果没有闪光的学历和有前途的工作经验，写自我评价才是问题的症结所在。
自我评价是简历上展示个性的更好地方。写得好，会给面试官留下深刻印象，提高简历平均分，为自己赢得一次可能的面试机会。

一个
自我评价高频词
很多人写自我评价，爱描述自己的性红豆博客，格特红豆博客，其实没什么大缺点。
但是面试官看简历多了，就会看到很多高频词。比如他开朗豁达，善于沟通，有团队精神，兢兢业业。
就算这是你的真实实力，你也没有说谎，但是当面试官看到100份简历中有90份都是这样写的，你当然没有竞争力。
如果面试官30秒通过一份简历，没有亮点的就是通过很快的那份。
其实自我评价写气质是很难加分的，因为大家都是这么写的，描述气质的正面词那么多。如果要写自己的气质，可以通过具体的例子或描述来表达，把自己的优点情境化。
比如你可以说:“我很会沟通。我曾经20分钟拿下一个难缠的客户”；再比如，你说“我能学得更好，大学拿了四年更高奖学金。”同样的意思，用具体的表达，会让人印象深刻。

2
一个醒目的自我评价。
写作气质上很难有突出的特点，但是可以写喜好。
比如“工作之余热爱足球，曾经是xx足球俱乐部成员” 。不管面试官懂不懂足球，这都是你的一个记忆点，因为很少有人会写这个；再比如“我自学韩语，曾经是xxx字幕组成员” 。不管这个职位是否需要韩语专业知识，你已经通过你的喜好给面试官留下了印象。

能够在个人喜好上做出一些成就，哪怕只是小小的成就，也会给人“大有才华”的感觉。

自我介绍可以让人眼前一亮，也就是展示自己的与众不同之处。比如下面这个简历，“稿件已被中国新闻网转到红豆博客”“我在印度工作过”就很有纪念意义:

这份简历，“能接受出差”比说能吃苦更让人难忘:

这份简历，“拉新转化率50%”，工作成果的数字化非常令人难忘:

这份简历，“出色的演讲能力”和“本科毕业论文数据被媒体引用”，优秀到让人印象深刻:

或者像下面这样的简历，写下每份工作的收获和成长，面试官也能感受到你的真诚:

三
巧写自我评价。
自我评价除了写气质或者喜好，还可以巧妙地写一些工作经验或者驾驭技巧。工作经历和技能在简历上有特殊的位置，这里写的目标是为了弥补说明。
以下简历，一个项目中学到的技能，可以写:

以下简历，职业技能证书，也可以在这里强调一下:

很多时候HR搜索简历的时候都会用到症结词搜索。所以在简历的自我评价中，也可以参与到与职位相关的常用专业词汇中，提高自己的简历在茫茫简历海洋中被检索到的概率。

四
运用积极的词汇自我评价。
自我评价是为了展现自己的特点和优势，从而吸引更多合适的公司向你抛出橄榄枝，所以尽量用正面的词语来评价和描述自己。彰显个性空只会显得不专业。
知乎上有一个热门话题“如何评价应聘者在简历中写“不加班”的行为” 。提问者表示“不加班”是ta的工作信条，所以想在简历中表现出来。
在简历的自我评价中写不加班，足以给面试官留下深刻印象，也会分分钟劝阻面试官。
面试官想在简历中看到你的特质和其他适合这份工作的信息，这些对面试官来说毫无价值。
不是不能拒绝加班，而是把拒绝写在简历里不合适。你得到报价的那一刻，就是你反选的那一刻。
请留下简历中有价值的这一页，以获取更多有效信息。
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