『考研』教育部通知:这类岗位将大量招人,还能够获得编制,值得关注
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由于2020届的高校毕业生面临着很复杂的就业环境 , 就业困难已经成为大学生所关心的问题 。 为了改变这种情况 , 促进高校毕业生平稳就业 , 我国的许多部门都出台过措施 , 增加各类岗位 , 促进高校学生的就业 。
就在前两天 , 教育部联合其它的5个部门 , 宣布从五月份开始 , 将会出台十大专项活动 , 来帮助高校的毕业生实现就业或者是深造 。 具体的通知文件如下 , 想要详细了解的网友 , 可以到教育部的官方网站 , 再进行深入了解 。
【『考研』教育部通知:这类岗位将大量招人,还能够获得编制,值得关注】
在本次的《通知》里面 , 有一类岗位增加5000个名额 , 根据教育部文件的描述 , 2020年的“特岗教师”计划 , 将会增加5000个名额 , 整体的规模达到10.5万 。 这类岗位今年是属于大量招人 , 所以让人很是意外 。
可能很多人都没有明白 , 特岗教师是属于什么类型的岗位 , 也并不知道这类岗位有什么作用 , 适合什么学生报考 。 今天皮着就为大家详细说明一下 , 特岗教师计划的相关内容 , 很值得大学的毕业生注意 。
特岗教师计划是中央对中西部落后地区农村义务教育的一项扶持政策 , 主要的内容是组织优秀的大学毕业生到中西部乡镇或者是农村地区的学校任教 , 提升当地的教育水平 。
特岗教师的服务期限为三年 , 在合同期内的薪资水平与当地的编制教师或者是公务员属于同一水平 , 享受同等的医疗服务待遇 , 也交纳相应的五险一金 。
完成三年的教学任务之后 , 如果特岗教师留在当地的学校任教 , 就能够获得教师编制 , 而且保证有编有岗 , 享受当地教师的同等福利待遇 。
如果想要返回户籍地或者是其它地方任教 , 也可以申请到城镇的学校 。 各地的学校都应该优先录取 。 一般来说 , 普通的学生都是先在当地获得编制 , 然后再申请调动 , 这样就能够实现编制与岗位的同步 。
报考特岗教师的条件 , 也是十分的简单 。 按照教育部的要求 , 特岗教师是优先服务于普通本科院校的毕业生 , 而且鼓励师范类专业的毕业生报考 , 要求毕业生的年龄不能够超过30周岁 , 拥有支教或者是相关实习经历的学生 , 可以优先录取 。
2020年的就业形势是很严峻 , 如果能够通过特岗教师计划 , 能让自己顺利成为一名教师 , 即使是在农村地区学校任教三年 , 相信也是非常值得 , 而且还能够获得编制 , 这是很适合普通的大学毕业生报考 。
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