『』作为在编教师,工作稳定是最大优势,单就稳定性而言,没有几个行业能与教师相提并论!
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在乡镇当个小学数学老师一个月挣3000左右 , 应该干吗?
如果是在编老师的话 , 我建议你坚持下去 。
但是3000的工资真不算高 , 如果是代课老师 , 可以选择另谋高就 。 但如果是在编老师的话 , 最好继续干下去 。 原因在于 , 工作这个问题 , 不能只看眼前 。
1.虽然工资不高 , 但工作稳定性高
按事业单位改革的要求 , 义务教育阶段的学校属于公益一类单位 , 是保留编制的 。 即使今年全面推行县管校聘 , 农村小学一般也不会出现落聘的情况 。 农村学校属于教育薄弱的地区 , 普遍存在缺老师的情况 。
作为在编教师 , 工作稳定是最大优势 。 单就稳定性而言 , 没有几个行业能与教师相提并论 。
2.现在工资不高 , 不代表以后不高
教师的工资 , 一直是在涨的 。 就说我吧 , 刚上班时只有1000多一点 , 经过十几年 , 也总算够上交税的资格了 。 虽然还是没有跑赢房价 , 但也实现翻番了 。
给老师涨工资 , 是国家层面的既定政策 。 今年的一号文件 , 对于教师工资的问题 , 也作出了明确的要求 。
中央提出 , 要让教师找到从教的幸福感 , 这不是一句空话 。
3.对于农村教师 , 政策支持的力度会更大
民族振兴必须振兴乡村 , 乡村振兴必须振兴乡村教育 , 乡村教育振兴必须有优质的乡村教师队伍 , 优质的乡村教师队伍建设需要良好的政策扶持 。
现阶段 , 国家对农村教育一直在进行政策倾斜 , 这种倾斜将在长时间内存在 , 并且越来越强 。
以工资为例 。 我这里 , 乡镇老师的工资是比城区老师要高的 。 相比于城区老师 , 乡镇老师多了交通补助、岗位补助 , 一个月也有好几百块 。
【『』作为在编教师,工作稳定是最大优势,单就稳定性而言,没有几个行业能与教师相提并论!】以职称为例 。 不少省份都出台了政策 , 任教达到一定年限的农村教师申报中级、副高级职称 , 不受名额限制 , 并且与城区教师分开评审 。 农村教师拿证难、晋级难的状况 , 将会得到持续的改善 。
再过几年 , 农村学校恐怕会成为老师们向往的地方 。
4.如果你辞职不干了 , 想好去处了吗?
今年的形势非常特殊 , 工厂倒闭、企业裁员 , 经济完全恢复还需要一段时间 。 现在选择辞职 , 不是明智之举 。
受疫情影响最小的 , 莫过于教师行业 。 许多人看到了教师行业的优势所在 , 都摩拳擦掌准备考教师编 , 今年的考编竞争恐怕要远大于往年 。
如果你选择辞职 , 家里人恐怕也未必同意 。 如果是中年教师 , 上有老、下有小 , 更要慎之又慎 。
一个月3000的工资 , 虽不多 , 但没有这项收入 , 就知道日子没法过了 。
写在最后
谁无暴风劲雨时 , 守得云开见月明 。
现在的社会 , 哪一行都不好干 。 从长远来看 , 教师还是不错的选择 。 既然不错 , 为何要辞职呢?你一定要谨慎 。
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