比如：上海2019年的养老金调整方案中 ， 对于机关事业单位退休人员 ， 分别于机关事业单位各个职务（职级）平均养老金挂钩 ， 按本人退休时职务（职级） ， 对应12个月同职务（职级）人员的平均养老金的4.5％来增加 。
而企业中的老人就没有这个问题 ， 是因为企业老人是没有视同缴费的 ， 也就不存在企业退休领取养老金的人没有缴费年限的问题 。
但我们说这也是一种过渡性的政策 ， 随着养老金并轨 ， 现在事业单位也开始缴纳社保 ， 到2024年中人也将会全部过渡为新人 。
【「养老金」为什么把退休人员分成三个等级？养老金待遇有哪些不一样？】这也就是说 ， 今后在养老金待遇上相应的差别也会越来越小 ， 所以实施养老保险制度改革肯定是对大家有利的 ， 国家会努力保障大家在改革中的权益的 。

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