以太坊▲中年执行产品经理，你几乎没有未来比特币

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由于疫情的影响，不得不另谋出路。最近刚换了新公司，本以为是新的开始，没想到是新的焦虑。
作为80后的产品经理，在这个充满活力的互联网公司里，显得那么格格不入。
在这里， 90年的都是哥、姐，大部分人都是95年左右。可想而知，一个80后的人，该作何感想。
前段时间，招聘小伙伴在群里发了下面这样一条求职信息，并扎心的说“这个人都快赶上我爸了，还在找工作，不容易呀” 。
如果我们就是这个求职者，请感受一下内心的绝望。
如果你也超过30岁，而且依然做着执行工作，我想下面这些话，你可以听一听。
一.年轻人，你比不过
01.加班加不过
身处互联网，对加班这件事，大部分人都是默认的，毕竟大家都这样，习惯习惯也就适应了。
而且最近几年经济趋势也不太乐观，能加班也算是福报了。（之前不懂，最近深有体会）
人到中年，身体机能下降是必然的。如果你的效率还一般，那加班更加是板上钉钉。
想想自己前几年，几乎都是996 ，身体上也没有说吃不消。
可一旦过了30 ，你会发现很多时候力不从心，不是你不想，而是你不行。
和年轻人比，拿什么？
02.创意比不过
在互联网行业，而且还是产品经理岗位，好的产品方案、好的产品设计，比什么都重要。
面对新鲜事物，无论是接受程度还是适应性，我想年轻人的那种冲劲和优势，是咱比不了的。
举个直播的例子，据我观察，我的同龄人，几乎很少有人去关注。大部分人看的都是微信、淘宝、微博这些传统内容。
这时候，如果你所在的公司，有新的业务方向。而对你来说，这些都是新事物。对年轻人来说，这些就只是普通生活。
还记得之前罗胖说过，现在的年轻人就是互联网原住民，他们从出生开始，就在互联网里。而我们，只是移民。
80后的大伙伴，你还记得自己第一次见电脑是什么时候吗？在我的印象里，好像是初中。
固有思维对开放思维，也许这就是差距。
03.经验没啥用
如果你是属于深耕某个领域的话，那经验对你来说是加分项。
可如果你属于跨行业，那这时候，你之前的工作经验可能几乎就没有什么用。
能有用的也许就是解决问题的思路和方式，但绝大多数人又没有形成固有的内容，凭感觉比按模式来的多。
就像我自己，之前几年的工作经历都是在售后服务领域，当我转型到新的营销领域的时候，才发现4年比2年，多的只是数字。
当然，如果条件允许，谁不想一直扎根某个领域，可当你准备跨出自己熟悉的认知时，考验的就是你快速适应的能力了。