肖军说职场小人惯用这几个伎俩，遇到了请远离，职场上职场中遇到小人不可怕

职场中遇到小人不可怕，可怕的是遇到了小人不仅不知情，还被对方耍得团团转。作为一名职场人士，想要不被小人所影响，首先一定要懂得如何去区分小人，所谓知己知彼才能百战不殆，对于小人的伎俩有一定的了解，才能更好的远离小人。

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职场小人一般会有这些伎俩，如下：
一、表面跟你关系很好，你对他无话不谈，他却在背后算计你
他们善于伪装，表面上和你称兄道弟，背地里却在想着如何算计你。你对他无话不谈，他却对你各种防范，因此，一定要注意身边那些和你走得很近却在以不同方式危害你自身利益的人，这类人也就是所谓的小人。
小人在利益面前，不会和你讲任何的情面，同所谓的情面相比，利益更为重要。
我之前就遇到过这类型小人，他们在平时的工作中和你套近乎，叫得也比较亲热，但一旦有蝇头小利可图之时，他们会冲在最前面，想方设法将其据为己有。一个眼里只有利益的人，不会顾及同事之情，一旦你威胁到了他的利益，他一定会想方设法做出不道义之事。

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二、在领导面前拼命表现，领导一走就把工作推给你
有这样一类同事，他们特别爱挣表现，尤其是在领导面前，会装作有任何事情都冲在最前面，因此来博得领导的认可。
领导一走，则又是另一番模样，工作态度瞬间发生相反的变化，变得不再积极，不再上心，得过且过。更有甚者，为了挣表现抢着做某些活，领导一走，则将这些活推给你，吃力的事是你在做，费力不讨好的事情同样也是你在做。
遇到这类型同事，做到心中有数就行，不要对其太好，属于你的事就做，不属于你的事凭什么要做！

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三、破坏你和其他同事的关系，在领导面前败坏你的形象
【肖军说职场小人惯用这几个伎俩，遇到了请远离，职场上】对于喜欢人后论人是非，挑拨离间之人一定不要对其太过相信，他既然能在你面前说别人，挑拨你和别人关系，同样也能够在别人面前说你，挑拨你与别人之间的关系。对于这类型的小人，他说什么你听就是，一定不要参与议论之中，否则可能会得罪其他人。
喜欢在领导面前败坏你形象的人要远离，这类型人比较阴险，一定不要让其抓到你的把柄，否则会在领导面前各种数落你，让领导对你失去希望与信任。
四、擅长甩锅，工作一出问题，责任就推给你
擅长甩锅的人缺乏责任与担当，这类人在工作中一出问题，责任就会推给别人。
与这样的人合作，最好的工作方式就是分工一定要明确，分工一旦明确，即便工作出了问题，对方想甩锅给你也没有任何底气。
甩锅之人在平时的工作中就会有所表现，最直接的表现就是推卸责任，并且推卸责任是一把好手，自己犯了错一定不会承认，遇到这类型的人，尽量不要有频繁的来往，如没有合作关系，与其保持距离对自己有利。