“三星帝国”要变天？“太子”李在镕承诺不让子女接班在韩国

每经编辑孙志成
在韩国，所有人的一生必须面对三件事——税收、死亡和财阀。
由于历史原因，财阀曾带领韩国的经济一举腾飞，成为“亚洲四小龙”之一，但随着韩国社会的发展，掌握着韩国经济命脉的财阀也带来了财富分配不公，不合规经营等一系列问题，近年来随着韩国迈入中等发达国家，韩国社会要求限制财阀的呼声逐渐高涨。
而作为韩国最大的财阀，执掌三星集团李氏家族的一举一动都备受关注。
三星”太子“道歉
据央视新闻，韩国三星集团副董事长李在镕6日就接班、工会等问题发表声明称，公司在发展过程中未能严格坚守法律和道德而辜负国民期待，就此向全体国民道歉。
李在镕称一切都是他的错，并承认围绕自己和公司引发的众多争议归根结底是由接班问题引起的。李在镕承诺今后不会再因此引发争议，也不再做任何非法行为，而只专注于提升公司价值。他还宣布，不会把公司的经营权交由其子女继承。

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图片来源：韩联社
就公司的无工会经营方针，李在镕表示，三星的劳资文化未能顺应时代潮流，对此深感责任重大并向因此受到伤害的所有人表示诚挚的歉意。李在镕说，公司将彻底遵守劳资相关法令，保障劳动三权（团结权、集体交涉及集体行动权），使“无工会经营”的说法无立足之地。
在过去数十年以来，三星一直不允许成立工会，声称这是为了更好地保障工人的权利和福利。但2019年12月，三星电子前董事长李相勋因破坏工会合法活动被判18个月监禁，其后三星发表道歉声明，表明会废除这一方针。
这是继李在镕于2015年6月就三星首尔医院管理不力造成中东呼吸综合征疫情扩散道歉后时隔5年亲自发表宣言向全民道歉。
今年3月11日，三星旗下独立守法监视委员会敦促李在镕就其继承经营权引发众多争议公开反省道歉，并拿出能够在三个领域改善三星合规文化的措施，包括管理层继任、成立工会以及与社会沟通，以确保三星在公司交易中保持透明。
守法监视委员会之前设定过一个最后期限，但后来三星电子以新冠肺炎疫情为由，请求委员会将最后期限延至5月11日。在成立内部委员会后，三星表示公司会严格遵守内部委员会的建议，提高整个集团的管理透明度。该内部委员会建议李在镕为集团高管涉嫌参与李在镕继承问题和集团的反对工会活动道歉。
三星帝国，谁来继承？
三星集团由李在镕的祖父李秉哲于1938年创办，现在旗下拥有约60家关联公司，涉足造船、建筑、人寿保险、广告、足球、酒店和篮球等领域，这种家族企业在韩国被称为“财阀” 。
而作为韩国最大的财阀，执掌三星的李氏家族的继承人问题尤为受到关注。
三星集团现任董事长李健熙是三星集团创始人李秉哲的第三个儿子， 1987年李秉哲去世后，他成功打破韩国权力与财富“传长不传嫡”的传统，继承了父亲的大权，但同时也陷入了旷日持久的“家族遗产争夺风波” 。直至2012年，当时81岁的大哥李孟熙仍对70岁的他提起7000多亿韩元巨额诉讼，而这场韩国历史上最大的遗产官司，最终还是以李健熙胜诉告终。
2014年，时年72岁的李健熙在家中突发心脏病。三星随后称他“正在恢复，病情稳定” ，但此后再也没有他的任何消息，而公司也不愿进一步置评。据《彭博商业周刊》报道，多位不愿具名的知情人士表示，这位三星董事长由于中风，仍处于植物人状态，目前在首尔市郊的三星医疗中心接受治疗。
在这种情况下，李健熙唯一的儿子李在镕开始逐步登上三星的权力舞台。
公开资料显示，李在镕出生于1968年，很小就被送往日本和美国学习，他曾经在韩国的顶级学府首尔大学学习历史，研究生生涯则在日本度过，获得了庆应大学的MBA学位，后又在哈佛商学院历时5年读完了博士课程。据报道，李在镕精通韩、英、日、中四国语言，而这似乎是家族的刻意要求。
2009年，李在镕被任命为三星集团执行副总裁兼首席运营官。 2012年，李在镕升任三星电子副会长， 2014年李健熙入院后，李在镕全面管理三星。

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图片来源：每日经济新闻资料图
值得注意的是，作为顶级富三代，李在镕并不是“扶不起的阿斗” ，而是个能打的商业领袖。