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其实员工的要求并不高 ， 他们希望被尊重 ， 被重视 。 作为老板 ， 你或许没有太多的时间关心员工 ， 但是你要建立相应的传递机制 ， 建立价值体系 ， 确保公司的政策和程序与所有员工沟通 ， 通过与管理层的合作 ， 确保公司朝着正确的方向前进 。
只要你懂得尊重员工 ， 关心员工 ， 所做之事让员工踏实 ， 感受到老板的信任和关心 ， 那么员工就会以一颗真诚的心为企业工作 。
留住员工的心 ， 其实就是在打造一种文化 ， 让不同岗位的员工都能感受到自己的价值与支持 ， 是老板最大的成功 。 即使在企业遇到危机的时候 ， 员工都需要感受到老板的用心与付出 ， 在保护公司、员工 。 这样才能打造出员工的忠诚度 ， 心甘情愿为公司尽心尽力 。
【巨海成杰老板，别让员工离你太远，董明珠居然用这种方式关心员工】本文由“巨海成杰”原创 ， 欢迎关注 ， 带你一起长知识！

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