时小慢职场都开挂了，5年从普通员工晋升成部门主管：懂这4个认知的人( 二 ) 分享职场故事

世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。
在事业上，从来不缺的就是千里马，有能力的职场人士比比皆是，但是，像伯乐一样的领导，却不常有。
选择追随一个什么样的领导，在职场发展中同样很重要，能够成就自己事业的领导，更像是自己职场道路上的指明灯，让自己的职场之路宽敞和明亮。

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很多职场人士，会选择用脾气性格来区分一个领导是否值得追随，其实这并非是一个成熟的职业观。
脾气好的领导，确实能让职员如沐春风，减少上下级之间的隔阂，但脾气好的领导，让你感觉“如沐春风”的领导，却未必是一个会在事业上成就你的领导。
要看一个领导是否值得追随，要看他能否成就你，能在事业上，给予你更多的栽培，让你不断的在工作中得到成长，得到赏识，最终在职场中得到崛起，成为职场中真正的“千里马” 。

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第四，在职业生涯中，工作价值和成长更重要。
俗话说的好，三百六十行，行行出状元。
每一个行业，都有干得非常好的人，他们成为各自行业的精英，为行业的发展，贡献出不可磨灭的力量。
女怕嫁错郎，男怕选错行。
在当今社会，无论男女，选择正确的行业都很重要。
只有选择适合自己的行业，才能在职场中，得到锻炼，得到成长，实现自己的价值。

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从工作价值入手，选择适合自己的工作，尤其是职场早期，一定要开好头，不要盲目的选择一些热门的行业或者岗位，为了一两千块钱，进入不适合自己的行业、公司，选择不适合自己的岗位，这样做，不仅会毁掉自己的职业生涯，更会丧失实现自我价值的机会。
只有选择适合自己的行业，找寻对自己来说有价值的工作，让自己在工作中慢慢的打磨，慢慢的成长，才能最终实现自己的职场价值。
作为现代职场人士，想要快速实现在职场上的崛起，就要知道这些职场认知，选择比努力更重要，懂得主动展示自己的劳动成果，追随可以成就自己事业的领导，并懂得，在职场生涯中，工作价值和成长更重要。

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一个人能够在职场中走得有多远，跟一个人的能力和选择都是分不开的，然而，拥有道德感和正义感，以及良好的品质的人，才能在职场中待得更久，走得更高更远。
你也觉得作为现代职场人士，想要快速实现，在职场上的崛起，要知道这些职场认知，选择比努力更重要，懂得主动展示自己的劳动成果，追随可以成就自己事业的领导，懂得在职场生涯中，工作价值和成长更重要吗？
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