驱动中国“带血”的水果吃不起？，每日优鲜员工猝死忙甩锅近日

近日，针对网传半年前“员工猝死”一事，生鲜电商平台每日优鲜的回应引发了广大网友的热议。
据了解，每日优鲜是一家新零售电商平台，由徐正和曾斌于2014年11月成立，该平台涵盖水果蔬菜、海鲜肉禽、牛奶零食等全品类，建立了“城市分选中心+社区配送中心”的科学化物流体系。
每日优鲜称确认曾在去年7月与营销服务商合作在深圳开展地推工作，并任英杰为该服务商招募的服务人员，而每日优鲜愿基于人道主义为家属提供相应帮助，履行企业应有的社会责任。
员工猝死忙甩锅
4月20日，在互联网职场论坛脉脉上，一位自称是每日优鲜员工家属的网友发帖称，每日优鲜员工猝死，当天身体不适请假，被领导拒绝，晚上下班回家后不幸去世。现在维权无望...每日优鲜公司推锅，从头到尾没有站出来说一句话！

文章图片
据网上了解，任英杰出生于1998年， 2019年7月23日下午任英杰向直接负责领导请假身体不适，遭领导拒绝。 2019年7月24日，任英杰死亡。
从发布的医院出具的死亡证明来看，事件发生在是2019年7月25日前后，而时隔快一年，家属才通过舆论来求助，这其中的艰辛无法言说。

文章图片
事情发酵后，每日优鲜官方才回复：首先，我们向死者家属表示哀悼。同时，我们经过谨慎核实，确认网传信息不实。每日优鲜曾在去年7月份与营销服务商合作在深圳开展地推工作，任英杰为该服务商招募的服务人员。据了解，任英杰在家休假期间不幸去世，每日优鲜一直对此事非常关注，事件发生后第一时间向任英杰家属表示慰问，并积极配合调查取证。每日优鲜已与营销服务商确认，其一直在按照法律积极推动相关工伤理赔流程，该案件现已交由司法程序公开公证判决。
不过， 4月28日凌晨，认证为“每日优鲜商务BD任英杰”的账号在脉脉平台上表示， “每日优鲜发表的声明并未联系家属出来解决问题，包括宁波远景、北京万古均未出现。 ”

文章图片
从以上的描述来看，该员工应该属于宁波远景人才创新有限责任公司的劳务外包，但是合同与社保分开两家企业缴纳，这里面有什么猫腻就需要宁波远景人才跟万古恒信科技解释一下了。
财经江湖认为，面对网友和家属的质疑，每日优鲜都没有正面回答问题，只确认网传信息不实草草回复，这样的回答和态度，以及企业存在的合作关系在法律上的一些盲点，每日优鲜都应该积极的去解决问题，而不是一味的回避，这样的做法显然不合适。
dayone文化惹争议
了解整个事件，不由的想起了此前每日优鲜高管推动的dayone文化的事件，这件事也引发了很多人的关注。
事情的原委是这样的:2019年10月16日，每日优鲜公司老板发了一则图片，配文质问员工，为什么创业期间，大家都不能够齐头并进，为什么不早来，甚至是加班，他没有看到大家高涨的情绪，同时表示“失望” 。
所谓dayone ，其实是alwaysdayone这句话是亚马逊贝索斯说的，也是亚麻文化之一。
其实关于加班的话题一直被热议，还记得2019年上半年一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。其实，何止是互联网公司，根据智联招聘最新发布的《2019年白领生活状况调研报告》显示，无偿加班已经成为常态。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖就吐槽到。 “只要干不死，就往死里干” ，这个标语贴切，像每日优鲜风格，杀人诛心，用完即扔。