幼儿园园长个人总结(幼儿园园长年终个人工作总结) _幼儿园

幼儿园园长个人总结(幼儿园年末个人工作总结)

幼儿园年末个人工作总结
幼儿园年终个人工作总结(一)
校长是幼儿园的灵魂。回顾这一年，我感到很欣慰。虽然不能说是我发明了一流的事迹，但立足于自己的岗位，我推动了幼儿园的发展上了一个新台阶，推动了教师的教学水平上了一个新台阶。努力探索以人为本，科学管理的办园策略和。通过不断的实践和探索，在办园条件、管理水平、师资队伍建设、教学质量、幼儿发展等方面取得了显著成效。我会尽我更大的努力，用一点点的工作对同事坦诚相待。一年来，在上级教学部和校长的指导下，在校长和基层全体教职工的大力支持下，我立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长做好学前教育、后勤和工会工作。现在，我简要汇报一下我过去一年的工作:
一.政治和意识形态方面
1.学会沟通和传达。
分部的一大职责就是做好沟通和传递。如何做好“传话筒”，把幼儿园的能量传递到每一位教职工的心里，是我在支部工作中一直在贯彻和一直在做的事情。
【幼儿园园长个人总结(幼儿园园长年终个人工作总结)】2.减少投机，提高透明度。
很多事情总是因为不了解而产生误解和分歧，所以如何让老师了解你和这件事情的具体过程，是解决问题的关键。大家不用猜，因为你已经知道了事物的支配性或者参与了特定的运动。你是运动的策划者和参与者。你还能猜到什么？
3.促进理解和表达情感。
记得在杂志上看过这样一个测试，让一些人在亲人面前表达自己的情绪。他们只能用表情和眼神来代替说话。测试前，他们猜测对方应该很容易理清自己的情绪。然而结果却让人大吃一惊，把“满满的爱”的表述误认为:发呆、活力、思考、想骂人等。这种考验提醒我，工作中也要学会表达自己。把对方当成被测试者。他们不知道你的表情和行为能说明什么，所以你要通过告诉他们你的感受来让他们明白。我也鼓励幼儿园的其他老师和工作人员学会表达自己的情绪。与其在背后抱怨，不如向同事表达自己的关心和问候，表达自己的不满和疑惑。
4、发明冲突，及时和解。
工作中总是有冲突。当矛盾产生时，你无法回避，也无法在背后表达自己的观点。是让冲突双方都在场，互相表达自己的想法。作为调解人，要注意引诱双方从事物的大局考虑问题，思考如何做得更好，这样任何冲突都可以直接解决。同时也更有利于双方在今后工作中的合作。比如托儿所工作人员和1班老师的冲突，经过和解，现在双方反应和配合都比较好。
5.正视不足，督促改正。
我们的工作中总有许多缺点，如果有解释，我们可以做得更好。正视他们是为了以后更好的发展。工作和个人都是如此。如何尽快分析处理善后事宜，是对所有教职工的要求。我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走下一条路。
二、幼儿园工作
1.落实各项制度，使幼儿园的工作正常有序，是保证幼儿园正常有序发展的前提。有些制度已经有了，但是真正执行起来就忘了。所以，真正解读和提炼体系，才是我们这一学期的重点。如:重新认识和细化护士一天的工作流程；维修报告和检查人员，公共空间合同制度，安全制度，勤勉制度，高级组长责任制，班主任责任制等。这些制度的细化，让教职员工有章可循，更明白自己该怎么做。
2.加强宣传，扩大影响。
由于我们的分园位于窦唯新村，我们在社区广场组织了丰富多彩的体育活动:参加窦唯电影个体幼儿园的娱乐表演，组织“庆祝五一，迎接六一”的社区表演和艺术展览，0-3岁的亲子体育活动等在家长方面，我们也有针对性的开展宣传活动:组织家长开展亲子活动，邀请他们加入大班的毕业汇报演出等。正是在这些运动中，我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同我们办幼儿园的理念，想把孩子送到我们幼儿园。
第三，教与教
1.主题墙研究活动贯穿整个学期。
2.教师开课和评课的重点是明确的。
重点:老师自己的想法，存在的不足，可以借鉴的地方。通过开班和评课，老师们更深刻地体会到了教学对孩子的深远影响。为了不误导孩子，老师必须严格要求自己。
3.把握分园特色:美术。
继上学期在社区举办儿童艺术展之后，本学年我们又在社区举办了一次展览。与上次相比，这次的情况更有收获。
(1)画的种类很多:蜡笔画、水粉画、刮蜡画、喷漆、线描、印染画、纸工等。
(2)刻意装饰:老师在背景装饰上做了很多努力，比如在水粉中加入亮粉等。，把孩子们的画提炼出更有特色的。
(3)多渠道展示:在各个地方展示您孩子的作品，如小区(艺术展)、幼儿园(义卖)、瓷砖(二班艺术展)、走廊(挂红豆博客纸板画)、教室等。
第四，后勤保障
1、门卫工作
X师傅工作认真负责。除了做好警卫，他还承担许多工作。咨询、登记、安全和维修检查、送货、厨房帮助等。就是有这样一个爱园如家的门卫，我们才安心，没有后顾之忧。
2、食堂工作
分园食堂只有两个工作人员，负责全园200多名幼儿和教职工的伙食。工作强度可想而知。但两位工作人员工作努力，配合和谐，从不抱怨，保证了全园的孩子和教职工有饭吃，吃得安心放心。
3.护理和保健
本学年由于新护士的加入，在学期初，在主管保健的xx的带领下，重新细化了护士的日常工作流程，让护士明白自己在工作中应该做什么。整体班级工作不错，班级能保持干净卫生。在处理幼儿园大型体育活动时，也出现过与班级事务的冲突。但在反复的教学中，很多保育员都能意识到，要从幼儿园的大局出发，先一起完成幼儿园的“大事”，再去做班级的“小事” 。现在护士们已经能够很好地协调工作了。
4.档案整改工作
本学年由xx负责档案整改，组织策划运动的老师自己整改相关材料，交给牛肖鹏。因为档案管理的具体要求已经被老师了解了，相关资料收集的也比较完整。
5.注册工作
本学年的报名由xx牵头，认真核对报名人数，记录明细，统计人数，给新生发被子。因此，所有的登记工作都比较有序。
五、我们的更佳方向
1、继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园大局考虑问题，有哪些有利于自我发展？
2.如何提升品牌知名度，突出分馆的艺术特色？让分园成为名副其实的幼儿园。
3.如何增强教师一日运动和教学运动的自觉性和有序性？
4.环境是教学的一部分，环境的持续性和连续性是我们未来最努力的方向。
幼儿园年终个人工作总结(二)
辛苦的岁月已经悄然离去，在迎接新年的同时，回头看看过去一年我们走过的路是非常必要的。让自己在新的一年里不断总结经验，反思不足，树立更明确的目标。
这一年，我在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真体会区内幼儿园的工作思路和办学能量，逐步实施规范化管理，积极促进教师和幼儿的发展，尽力提供优质教育，不断提升幼儿园的质量和服务水平，使幼儿园在规范化的基础上进一步发展。个人今年的重要工作总结如下:
之一，爱与奉献
快乐教学作为幼儿园的园长，我一直热爱我的幼教事业，热爱每一位老师和孩子们。并确立了办园的主题:尽力为孩子提供优质的照顾和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长安心。为了落实办园主体思想，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校导汇报幼儿园工作进展，积极寻求各级导对幼儿园工作的指导，虚心寻求支持单位的协助，充分调动全体教师工作的自动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件推广上有了一定的提升。
今年，在学校指导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童操场草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播，为孩子们营造了一个安全、卫生、舒适的职业环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了幼儿园保健许可证，保健工作得到了区保健站的高度赞扬。暑假期间，组织全体教师确立了每节课的主题，分离打造了“水果宝贝”、“海底世界”、“森林音乐会”、“快乐图图”等集教学与艺术行动于一体的课堂环境，开通了“家快”、“星星宝贝”、“家合教育”等与家长的互动交流平台。形成了标准的日常锻炼程序。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，但也充满了快乐。
规范管理开拓创新本学年，我们建立健全了幼儿园的各项规章制度，逐步实现了规范化管理。在此基础上，我们勇于开拓，在工作中取得了一定的进展。我们保持每周一次所有例会的制度，包括上周工作的总结，本周工作的安排，强调问题。在履行幼儿园所有工作义务的同时，不断鼓励教师改进，提醒教师的不足，达到边工作边学习的改进目标。完善双周教研运动制度，每次都坚持参与其中，讨论解决日常教学教学中存在的问题。形成每两周交一次的备课制度，每次详细检查，及时书面反馈，规范备课内容，通过期末评比基本完善，达到服务教学的目的。每学期保持一次评教活动，互相交流学习，进行六个科目的系统学科训练。
今年召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园重要工作。应用“六”一”和“冬季活动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动，并在期末向家长做了两次学期报告。召开了两次家长委员会专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。设立“幼儿园园长信箱”，开通“到户直通车” 。在学期结束时，邀请家长参与评价教师和幼儿园管理层的意见，不断改进和提高幼儿园的运营质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，每天保持桌面、地面卫生，每周清理班级环境，每月清理班级环境，使卫生防疫工作到位。在规范管理的基础上，我重视孩子文化底蕴的积累，培养孩子早期的浏览习惯，让孩子接触经典绘本，玩识字，开展每周一首古诗的阅读活动。利用户外运动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，进行球拍球和跳绳的练习和规范运动，提高了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，提高幼儿语言表达能力和勇气表达能力。
充分利用小学的有效资源，结合幼儿园的实际特点和幼儿的接受程度，扎实有效地开展幼儿衔接工作。从5月份开始，我带领两个大班的孩子参加了小学升旗仪式，明白了小学升旗仪式的神圣和庄严。通过参观小学教学楼和综合体育室，让孩子们了解小学教室和幼儿园的区别，激发他们进入小学的欲望。通过和小学生的xxxx班，我能感受到小学以学习和思考为主的课堂氛围。
通过介绍幼小衔接工作的经验和放学后家长配合的特殊经验，让家长知道在幼小衔接工作中应该采取的有针对性的。通过改变作息时间，模仿小学课堂，整顿小书包，学习作业，让孩子从职业和学习两个方面逐渐适应小学的学习和职业。
第三，努力进取，初见成效。由于规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日益壮大，幼儿园的成绩也逐渐凸显。作为培训团队，我们分别对《幼儿园教学指导纲要》进行了深刻的学习、教研理论和理论调查，以树立教师准确的教学理念，改变不良的教学行为。为教师提供外出学习的机会和条件，我们参加了市卫生局和托幼所举办的学校校长、护士和卫生工作者的全方位培训，提高了全体教职员工对卫生和消毒的认识。多次听课，参观环境培养人才和孩子，为幼儿园教学和环境营造提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”，鼓励大家分析学前教育案例，反思教学行动。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一名优秀教师，由园长、教师、家长、孩子进行评价，促进教师成长。设立“幼儿园好东西多”德育阵地，表彰家长和孩子中的好人好事。
本学年组织教师开展了多项提高教师专业技能的评比活动，如环境创设评比、早操评比、边玩边唱比赛、讲故事比赛、自制教具比赛等。，让教师不断提升专业技能，更好地服务优质教学。幼儿园组织了一场严谨有序、丰富多彩的庆祝“六一”家长开放日活动，得到了局指导、幼儿园、学校指导和家长的一致好评。孩子们的冬季活动会受到所有家长的欢迎。在掀起幼儿园冬季活动热潮的同时，会在社区产生良好的反响，省教学电视台对此进行了报道。因为我的出色工作，今年，我被市教育局授予“xx市幼儿园先进个人” 。我写的很多关于学前教育的文章都发表在xx教育周刊上，取得了很好的社会效果。因为幼儿园的各项工作都到位了，幼儿园的家长都向幼儿园宣传了自己的责任，这个学年的招生工作也就变得满满当当了。家长凌晨三点就来幼儿园排队，半天就顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份开展了小班幼儿试幼儿园运动，让幼儿顺利适应幼儿园生涯，为新学期各项工作打下基础。
今年开展的所有活动都经过了策划、主导和总结，留下了进度数据，为幼儿园升级奠定了基础。
幼儿园年终个人工作总结(三)
这一年是我和全体教职工团结协作的一年，也是xx幼儿园发展历程中难忘而自豪的一年。一年来，我园发展范围不断加强，教育质量更加完善，社会荣誉稳步提升。在过去一年工作的基础上，我认真对照年初签订的工作任务书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发明问题。现将过去一年的工作总结如下。
之一，园区的方向和管理机制
根据我园“xx”发展规划和今年的工作计划，我们继续深入贯彻落实指导思想和学前教育两部法规，坚持保护与教育并重的原则，以幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部转型，使幼儿园各项工作彰显特色，实现发展。我进一步规范以义务制为核心的现代管理制度，尽力优化幼儿园的日常管理，维护一个实行层层管理的组织。我们要和我们团队的所有成员通力合作，勤政廉政，扎实高效，对所有的部门和岗位进行具体的分工。要对人尽责，定期考核，坚持不懈，充分调动每一位教职员工施展潜能的积极性。
同时，我们进一步建立健全党政组织，充分发挥他们的合力，使他们在幼儿园的转型发展中积极谋划，共同开展幼儿园的各项工作，使幼儿园广大党员切实发挥先锋作用和主体作用，从而有效带动全园教职工积极参与学前教育。为加强学校民主管理，定期召开教代会，园内重大问题由教代会或教职工大会共同讨论，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励教职工自动参与学校管理，争做幼儿园主人。此外，我们还在职业道德建设方面进一步开展了一场深刻的“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和规模收费，财产登记资料齐全，自觉接受社会监督。
今年也是我园运行团园模式的第二年。为此，我们继续深入探讨团园模式，通过发掘名绣园的优势，不断增强新园的活力，加速新园的发展。在集团人事管理方面，我们进一步加大了用工制度改革力度，调整优化了教职工队伍，清算了所有临时工，根据学校需要重新聘用了季节性临时工，并继续实行全日制用工制度，按照双向选择、岗位变动聘用、按劳取酬的原则构建薪酬体系，使教职工的责、权、利进一步统一，有效提升和提高了工作效率。在10月召开的全国学前教育大会上，xx教委向全国学前教育同行介绍和推广了我院集团化幼儿园的理念和成效，引起了与会同行的热切关注和赞赏。近日，xx、xx分校双双通过xx省级示范幼儿园验收，成为全省最年轻的“省级示范园区” 。
第二，团队建设和管理
一个好的团队能够紧密团结教职工，有效推动幼儿园工作的发展。在我们的团队中，我们积极倡导奉献精神、创造性工作和团队合作三讲，并始终把思想建设放在首位，保持学习和交流。我不断从自己做起，带动所有团队成员积极参加各种进修。我在政治和红豆博客修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己。，不断加强党性修养，认真学习教学和管理理论，实行科学的工作，全力做好教职工的思想工作，成为学前教育改革发展的领航者和教职工的贴心人。我们把工作保持在幼儿园教学和教学改革的最前沿，定期听课，了解教师的教学和教学现状，及时把先进的教学理念和教学改革的信息动态传递给每一位教师，积极进行教学改革。特别是在课程讨论上做了初步尝试，让幼儿园在课程改革中走在前列。
幼儿园年终个人工作总结(四)
20xx悄悄地画了一个快乐的句号。回顾这一年的工作，我感到很欣慰。虽然不能说是我发明了一流的事迹，但我决心立足本职岗位，锐意进取，推动幼儿园的发展再上新台阶，推动教师的教学水平再上新台阶。努力探索以人为本，科学管理的办园策略和。通过不断的实践和探索，在办园条件、管理水平、师资队伍建设、教学质量、幼儿发展等方面取得了显著成效。我会尽我更大的努力，用一点点的工作对同事坦诚相待。
一是加强内部管理，提高办园档次。
校长是幼儿园的灵魂。我重视自我反思和学习，更重视团队的建设。以我为核心的团队成员为园内慷慨的老师们树立了榜样。在团队建设中，我将强化三个意识:“一个意识”、“开拓意识”、“服务意识” 。团队团结，分工明确，勤政廉政，严于律己。是一个“豁达、团结、诚信、高效”的好团队。我带头写论文，参加公开课，在老师中引起了强烈的反响，在青年教师中起到了重大的示范作用。在我的带领下，我们的队员都是之一个来到幼儿园，最后一个离开。我讲奉献，以身作则，潜移默化的引领幼儿园的好师德。
我重视为教师创建一个灵活的创造性工作室空。工作中，时刻不忘征求老师的想法和意见，采用对话而不是命令；思想上，鼓励多交流，不求团结；工作巧妙多变。我尽力营造一个健康、温馨的文化氛围。在保证教学现代化投入的同时，千方百计提高教职工福利；我工作作风务实，带领身边的青年教师努力工作；我以饱满的工作热情聚拢人心。我不摆架子，不说空话，也不唱高调。我经常抓住一切机会与青年教师交流思想，谈心，以此来吸引教职工爱护自己，热爱事业，快乐工作。每一件过于细微的小事都充分体现了我对教职工的关心。我感性灵活的管理，凝聚了全园教师的真诚，激发了慷慨的教职员工的积极性、自动性和创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教学质量。
在“务实与灵巧、求实与创新相统一”的大思路下，狠抓办园内涵建设，大力提升办园质量。暑假的时候，大班的教学楼重新装修了一下，所有楼的阳台都被挡住了，让幼儿园的环境更温馨，更有孩子的样子。空音加到每个班，每个房间，校园局域网也在不断完善。在局域网的支持下，实现了无纸化办公。计算机实现了班与班之间、高层与低层之间的沟通，园林资源的共享提高了管理透明度，加强了管理效率。
我提倡教师认真学习教学艺术，提高课堂教学质量，练好基本功，根据新的基本教学理念不断审视和反思自己的工作，理性建构自己的教学理念，不断提高教学艺术，积累教学智慧。我鼓励老师“人人有潜力，人人能赢”，鼓励团队合作，促进教学智慧。我关注骨干教师的培养，关注重点课程类型的讨论，强化教师专业发展过程中的具体目的和实施步骤。我充分利用表扬、鼓励等机制促进教师的成长，引诱他们向着各级名师的目标奋进。我用明确的目的鼓励教师，用阶段性的目的诱惑教师，用积小胜为大胜的不断强化教师的工作成就感，让教师快速成长。
第三，更新办园理念，强化服务意识。
面对学前教育快速发展、竞争激烈、要求苛刻的形势，我不断学习，不断更新观念，与时俱进。在新时代，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。我认为，幼儿园的生存和发展不仅要以优秀的教学质量赢得良好的社会信誉，更要以优质的服务赢得家长的满意和支持。它是父母幼儿园的神，能载舟，亦能覆舟。只有慷慨父母的满足，才能形成良好的社会荣誉感；有了良好的社会荣誉，幼儿园的能力不断壮大。基于以上思想，我不断加强教师服务意识的培养，诱使教师设身处地为家长着想，为家长解忧，通过做好一件小事赢得家长的满意。同时，作为一个学校的校长，我从宏观的角度做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，把个别家长的工作分开，集中讨论家长的不同看法。我充分发挥家委会的作用，在幼儿园重大行动中广泛征求家长意见，让家长民主参与幼儿园管理，充分利用“彩虹报”这一桥梁，及时做好宣传、沟通、引诱宽大家长的工作。父母在很多情况下的工作，充分赢得了父母对我工作的肯定。
优质服务的重要条件是确保幼儿的安全。健康是幼儿园各项工作顺利开展的保障。我高度重视，不懈努力。我加强了对全园教职工的安全意识教育，使“人人讲安全，事事讲安全，时刻讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增2名青年保安员，强化值班审查指导小组监管制度，大力推行岗位义务制，普遍开展教职工、家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史调查活动；确保幼儿园严格执行家长持卡制度；严格管理家长接送孩子的车辆。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了茶水间和更衣室，狠抓卫生保健“三严”“五重”，确保了我园卫生安全工作正常达标，今年未发生一起自愿性事故。
教学需要奉献，管理需要不断创新。让我在反思和展望中以更好的姿态投入到全新的2019 。我相信在新的一年的工作中，我会取得更大的成绩。幼儿园年末个人工作总结(五)
带着对新一年的向往和期待，我们又度过了一个辛苦而充实的学年。20xx是xx幼儿园紧张的一年，奋斗的一年，收获的一年。今年，首先感谢指导的大力支持，感谢姐妹园的全力配合，感谢xx幼儿园全体教职工的辛勤付出和奉献。在我看来，我们园之所以能取得这个小小的成绩，和我们的团队是分不开的。这个团队是一个有凝聚力的团队！是一个敬业的团队！是一支充满战斗力的队伍！
一、教学:创评，存优，建品牌。
20xx年，我园成功创建为市级优秀幼儿园。在此基础上，20xx年xx幼儿园的工作重点是争创省级优质幼儿园和绿色学校。最重要的是省级优质园区的创建和评审。
在总园的指导下，在姐妹园的大力支持下，在xx全体教职工的更大努力下，我们最终获得了省奖。这是我园历史性的突破，预示着我园将有更加完美的明天！在创优的同时，努力打造幼儿园教学特色。我们成功通过了XX市绿色学校的评审，提升了幼儿园的整体竞争实力。我们以特色求发展，以质量求进步。我们确立了为孩子办学的主题，将绘本浏览确立为园的特色教学。这一年来，办学理念不断凸显，教学特色凸显，取得了良好的社会效果。与上一年相比，20xx年入园人数增长了xx%，达到xx人。此外，我园还开展和参加了各种体育活动，如孩子们的亲子绘画大赛，过年吃几百个饺子，给老人们唱首歌，吃重阳糕等等。这些运动扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！
二、环境建设:打造硬环境，完善软环境。
以创建省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。此时此刻，xx幼儿园就像是一个童话世界，一个美丽的环境，孩子们残酷的笑容在这里陈述着快乐和开朗。在软环境方面，围绕“一切为了孩子”的办学主题，重视园本文化的建立和发展。每个教职员工都应该表现出对孩子的爱，对同事的真诚和对事业的责任感。
三、管理:以标准化促发展。
以创新为契机，强化标准化管理，以标准化促进发展，以标准化生活，本学期我园被XX区教育局授予20xx年标准化管理优秀幼儿园称号。
第四，在安全工作方面
重视食品安全，规范交通系统，加强幼儿园大型玩具的安全审查。在日常运动中，为避免意外伤害孩子，本学期，我园未发生一起儿童伤害事故。
展望新的一年，在评估成功的基础上，我园将继续努力发挥优势，改进不足，使我园健康、快速、稳定、长久地发展，更好地服务孩子们，为伟大的学前教育事业做出贡献！最后，我要再次感谢每一位导游和每一位员工！我爱你们！