理想很丰满
现实很骨感
打工人,打工魂
年轻人想躺平重
世界内卷
......
为什么越来越多的人不想努力了?
世界到底肿么了?
摸鱼反而成了理所当然 。
一切根源在哪?
刺痛人心的雇佣关系,引人深思,道出了摸鱼的根源 。
文章插图
我记忆的童年,最喜欢的事情之一,约上玩伴到清澈见底的小河摸鱼 。
你可能会问:“不是说水至清则无鱼吗?清澈见底的小河,会有鱼吗?”
“有且很多 。”我告诉你,“此鱼非彼鱼 。”
那是三十年前 。
地处半山区的小山村,四山三江并流处,村民称之为“三江口”,堤坝围成一片肥沃的水田 。
孩子们喜欢在田间小河摸鱼,小河里有淤泥、水草,但一眼望去清澈见底,“小蚂鱼”停留在淤泥与水草之间,清晰可见 。
天真无邪的孩童 。
单纯的摸鱼 。
如今再来看看“摸鱼”的定义 。
指在水中捉鱼,也指浑水摸鱼,意思是趁混乱时私自捞取利益 。现在也指偷懒、不好好干活的行为 。
玩坏的词语,一去不复返的童年时光 。
当下有关“摸鱼”的文章,多数是写雇佣关系下,现实残酷的职场 。正大光明“摸鱼”,偷偷摸摸“摸鱼”,情非得已“摸鱼”,甚至大师们在指导:“如何在职场摸鱼?”......
可谓众生百态 。
嘿嘿!说实话,我也摸过鱼 。
你们呢?
没有什么不好意思承认的,我们只有胸怀坦荡,才能无拘无束地继续讨论以下话题 。
【道出了摸鱼的根源 摸鱼 由来】鄙人认为,摸鱼的根源在于——现实残酷的雇佣关系
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01 看似简单的“等值交易”,却是最复杂的雇佣关系 。《雇佣人生》是Santiago Grasso导演的一部无声动画,荣获了全世界102个奖项的寓意短片 。
大致情节如下:
清晨时分,铃声大响,秃头中年男人极其不情愿地关掉闹钟,开始洗漱 。无论是地灯,镜子,餐桌,椅子,还是衣架,都由人来担任,他们面无表情……
男人穿好衣服出门,出租车竟是由人力担任,红绿灯、公司大门、电梯、衣架都是由人担当,十分让人惊讶 。
他走到一扇门前趴下,另一个人从他身上走过,在他的衬衫上留下留下鞋印——他的职务竟是“地毯”……
拟人的手法贯穿全剧,给人以更加强烈的冲击感,或许是分工不同,每一个人都在“变异”而失去了作为人的本质 。剧中每个人麻木的表情已经表明他们已经接受了现实,每一个处于社会中的人,在雇佣他人的同时,也在被他人所雇佣 。
犹如浩瀚棋局的社会,人人都是工具,每一个人都是一颗棋子 。每一个人都在工作,干着不同的事情,偶有反抗,随之又沉默不语,妥协了:“也许这就是刺痛人心的‘雇佣关系’吧 。”
02 铁打的营盘流水的兵 。企业团队里的员工来来去去,如流水一样,而只有团队本身不变 。领导把公司和员工的关系看成是单纯的雇佣关系,如营盘和士兵的关系一样 。
对于一个企业,尤其是创业团队,如果公司和员工只是单纯的雇佣关系,如果每个成员都把自己所做之事仅仅算作一份工作,当作一种养家糊口、解决生活问题的工具,那么这个营盘完全不会是铁打的,而是纸糊的 。
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03 雇佣关系的弊端 。最大的弊端就是作为老板 。多数不合理的想法与决策,在雇佣体制里得到了贯彻执行 。给发了工资,就照老板说的做,多数公司在战略、商业模式、经营模式、管理水平等等方面,明明是早死早超生,但往往会干到倾家荡产为止,或者长期苟延残喘 。
雇佣体制的纠错能力不够强大 。雇佣体制运行下来的实际结果,就是老板雇佣能力比自己弱的人进行共事,甚至是弱很多 。
可想而知 。
一个人靠雇佣关系“活着”已经是万幸,何谈发展?
04 马云与蔡崇信马云可以说是家喻户晓 。不仅是电商界的领军人物,还是国内的首富 。李嘉诚曾这样评价马云,说他年轻有为 。王健林说马云特别能说,常常能把黑的说成白的 。
蔡崇信是谁?
在马云“18罗汉”当中,蔡崇信是最独特的一个 。马云曾用月薪500元,雇佣年薪500万的他 。
现任阿里巴巴集团执行副主席,阿里巴巴集团第一组董事,身家过百亿美元,福布斯全球亿万富豪榜排名147位 。
看似雇佣关系,实则是合作关系 。我不得不说合作与选择的神奇魅力!
05 食之无味,弃之不敢,又爱又恨——这就是雇佣关系到此,如鲠在喉的“摸鱼”、“雇佣关系”终于吐了出来 。
是追求诗和远方,还是沉浸于眼前的苟且,继续摸鱼 。
诸位意下如何……
我的经历与故事,希望能帮助到有缘之人 。感谢阅读,欢迎关注@花豆老舒
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