如果是关心干部任免消息的朋友 , 应该会看过这种情况 , 在领导干部的任免文件(任免公告)或个人简历中 , 有些人的职务后面会加括号明确行政级别 , 例如:某某同志任省公安厅党委副书记、常务副厅长(正厅级) 。
但是 , 大部分领导干部的职务后面并没有括号 。那么 , 哪些情况下会加括号呢?
首先 , 介绍一下加括号的用意 。正常情况下 , 一个领导职务对应一个行政级别 , 是非常清晰的 。
例如 , 地级市的副市长是非常明确的副厅级职务 , 担任副市长的领导干部是副厅级 。在这种情况下 , 副市长的任免信息、个人简历中是不会加括号标注(副厅级)的 。
但是 , 我国干部的个人级别并不一定和所在岗位的行政级别相同 , 有低职高配的、也有高职低配的 , 情况多种多样 。
此时 , 就会在职务(岗位)后面加括号明确该领导干部的个人级别 。
第一种情况 , 也是最常见的一种情况 , 即低职高配 。举个例子 , 团省委的书记虽然是正厅级干部 , 但是经常会转任地级市的“专职副书记”一职 , 出现“正厅级干部”担任“副厅级职务”的现象 。
此时 , 在市委副书记这一职务后面就会加上(正厅级)的表述 , 用以明确这位干部的个人级别 。
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第二种情况 , 高职低配 。这种情况非常罕见 , 但也偶有发生 , 例子如下:
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可以看到 , 团省委的副书记是“副厅级职务” , 但是 , 担任这一职务的仅仅是“正处级干部” , 出现了高职低配的现象 , 自然需要加括号进行明确 。
第三种情况 , 常务副职 。目前 , 党委部门(如组织部、宣传部、统战部、党校等)和公安局、法院、检察院、总工会等机构都会设置常务副职 。
例如 , 省公安厅是正厅级机构 , 副厅长是副厅级职务 。但是 , 厅长由副省长兼任 , 日常工作非常繁忙 , 为了减轻厅长的工作负担 , 省厅会设置一位常务副职(担任党委副书记) , 分管省厅的日常工作 , 会明确为正厅级 , 比其它副厅长要高出一个层级 。
此时 , 省公安厅党委副书记、常务副厅长后面都有这样的备注:(正厅级) 。
同理 , 省高院、省检察院的一把手虽然是法定的副省级职务 , 但整个机构是按照正厅级架构设置的 , 副院长、副检察长是副厅级职务 。
此时 , 党组副书记、常务副院长(常务副检察长)后面也会备注:(正厅级) 。
第四种情况 , 没有担任具体的领导职务 , 但有相应的个人级别 。这种现象最常发生在领导秘书的身上 , 他们未必担任具体的领导职务 , 但是都有明确的个人级别 , 在履历中都会加括号备注“副处级、正处级等等” 。
第五种情况 , 明确职务的级别 。有些领导职务比较冷门 , 不是这个单位搞不清楚对应什么行政级别 , 此时就有可能加括号明确行政级别 。
又或者 , 有些单位做事比较严谨 , 会将所有职务对应的行政级别进行标注 。
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当然 , 除了明确个人行政级别之外 , 括号还有以下几种用途:1、标注试用期 。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》 , 提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的 , 试用期为一年 。
因此 , 很多干部的任免信息中都会备注:(试用期一年) 。
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2、标注挂职 。
我国经常会选拔干部到基层进行锻炼 , 走的就是挂职的程序 , 会在职务后面备注 , 例如:副市长(挂职) 。
值得注意的是 , 挂职干部的人事关系仍在原先的单位 , 不占用现在单位的编制 。
3、标注主持工作 。
某些时候 , 单位正职领导出现了空缺 , 但是 , 新任领导的人选还在酝酿 。
为了避免单位群龙无首、工作无人推动 , 往往会在副职中选出一名主持工作 , 组织会发文件明确“某某同志(主持工作)” 。
又或者 , 新任领导的人选已经有了眉目 , 但是资历不够 , 又或者对其能力仍有一定的顾虑 , 就让他先担任“主持工作的副职” , 以便进一步观察 , 此时就会出现:某某同志任**局副局长(主持工作) 。
如果这位同志表现优异 , 就择期转正;如果表现欠佳 , 再选派新的正职 。
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