个人所得税▲到手工资降了!5月起,多交一大笔个税!原因竟是...( 二 )


名词解释:【税率跳档】目前在我国 , 居民个人工资薪金收入扣减免税收入、减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除后 , 其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税 。 应纳税所得额超过部分按所对应的税率级次分别计税 , 这就是所谓的“税率跳档” 。
举个例子:
假设纳税人马小云每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入1.2万元 , 享受每月1000元的子女教育专项附加扣除 , 在不考虑其他因素影响下 ,
1月应纳税所得额为6000元 , 适用3%税率 ,
以此类推 ,
6月份累计应纳税所得额3.6万元 , 仍按照3%计算 ,
所以1-6月每月应预缴个税180元;
而到了7月份 , 累计应纳税所得额达到了4.2万元 , 其中超过3.6万元的部分 , 适用税率“跳档”到10% , 所以7月份应预缴个税600元 , 比之前几个月多了420元 。
再举个例子:
假设纳税人丁小磊每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入1.5万元 , 也享受每月1000元的子女教育专项附加扣除 ,
1月应纳税所得额为9000元 , 适用3%税率 ,
1-4月每月预缴个税270元 。
到了5月 , 累计应纳税所得额比马小云早2个月超过3.6万元 , 适用个人所得税预扣率表一的第二级 , 预扣率为10% , 他的预缴个税变为900元 。
原来 , 应纳税所得额高的人 , 更早遇到“税率跳档” , 而且下半年当累计预扣预缴应纳税所得额超过14.4万元、30万元等临界点时 , “税率跳档”还会继续 。 随着累计应纳税所得额的提高 , 最多会产生6次跳级 , 每月预扣的个税会有所不同 。
04、总额不变 , 前几月先享低扣率1.2019年1月1日起 , 全面实行新个人所得税法 , 对居民个人取得的工资薪金所得 , 按累计预扣法计算预扣税款 。
2.累计预扣法下 , 纳税人每月预扣预缴税款都是以全年累计工资、薪金所得为基础来计算的 。 即使每个月收入是均等的 , 但是由于累计收入逐月增加 , 有可能会出现适用税率上升 , 即“税率跳档” , 导致预扣税款“前低后高”的现象 。
【个人所得税▲到手工资降了!5月起,多交一大笔个税!原因竟是...】3.从全年来看 , 由于新税法采用综合所得按年计税制度 , 累计预扣法不会增加全年税额 , 也不会影响减税红利的享受 。 相反的 , 这种办法可以减少对纳税人全年中前期的税金占用 , 降低纳税人的资金成本 , 相当于给纳税人提供了一笔无息贷款 。