【爱历史】职场三要素：将军、尾刺、结网( 二 )

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2、人脉的几个认知
（1）认识关键的人，并先分享与付出：当你展现自己价值的时候，也是你最美的时刻。
孔雀是典型的社交高手，它会将自己最美丽的部分展现出来，并隐藏起自己短处。我们看到的永远都是它的美丽绝伦的尾羽之屏。
认识的人不用太多，否则你一定管理不过来，虽然有个社交领域的顿巴数是150 ，即你最佳人脉数量是150个人，但在实际工作中，可能也就50多个人与你保持密切联系（即强联系），其余的100多个人都是弱联系，保持着偶尔的互动和逢年过节的问候。
这100多个人是你的人脉资源池，在关键时候会起到逆转翻盘的效果。
（2）调整送礼心态：别人不在乎你送的礼物，而是在乎你的态度。
一般来说，你送礼的那些人，他们的收入水平都不会低于你，如果你想一次性送个“喂饱他”的礼物，期望在某件事情上他能够给出关键一票，那么你的策略就是错的，甚至适得其反。
你不清楚送多少礼物才合适，这会让你很纠结；同时对方也不一定敢收你的“重礼” ，他也担心这是一个陷阱，为了这点礼物搭上自己的前程，不值得。
正确的策略是“投其所好；多次少送；理由合适” ，呃，不能再说得再细了，你懂的。
本质上，你是通过这种方式和对方互动，表达出你的态度，不用太在意礼物的轻重，这是一个和对方交流和互动的渠道。

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（3）学习最新的热点和观点：能聊得起来，才算是建起了人脉。
所有的人脉都是一种有来有往、信息交流的互动行为，你和对方能聊得起来，才算是真正的“认识、熟悉”起来，这个时候你的谈资和观点就会显得尤其重要。
有了谈资和话题，对方和你待在一起就不会尴尬和无聊，会觉得你这个人很有趣，可能不一定认同你的观点，但是会认为你是一个独立思考的人。
这才是最重要的，因为每个人都希望结识那些有趣、有想法的人，而不是结识一个唯唯诺诺、毫无观点的应声虫。
当你调整自己的认知并执行时，你的朋友圈将会出现数量和质量的双重飞跃。
四、总结
经营职场需要很多策略，最重要的一点就是了解职场的三个关键要素，并有效落实：
1、将军：希望自己成为某个领域中持续取得胜利的将军。
2、尾刺：当你的名字和某个事物、能力关联起来时，你就拥有了自己的的尾刺。
3、结网：规避人脉上的三个误区，掌握三个人脉认知，有效打造自己的人际网络。
学习和赚钱，是人生必经的两条修行之路，职场则完美地兼具了这两条路，值得你用心经营。
【【爱历史】职场三要素：将军、尾刺、结网】（“人人如龙” ，我是聚焦个人优势的镭师兄，如果觉得内容还行，请您点赞、关注、转发）