『90后职场菜鸟看世界』日后好相见，和同事相处之道：凡事留一线判断一份友情

判断一份友情，不是看在大起时他怎样跟你把酒言欢、笑傲江湖，而是看在大落时他是否还在你身后；判断一家公司是否有发展前景，不是看它在行业景气时获利多少，而是看它在行业衰落时如何应对；判断一个同事是否值得信任，不是看他在无关紧要的贴心关切，相互吐槽上司，而是看他在工作问题中实际敢于承担的责任。

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职场如片场，每个人都有上场的时候，要学会扮演好自己的角色，只要人在职场，我们自然就有了“演员”的身份。在老板面前，我们是下属；在下属面前我们是上司。你特别讨厌你的同事，但他不会调走，你也不可能辞职，那么为了获得更多的职业发展资源，即便你心里有一千头羊驼在奔跑，你也要表现得大方得体，和同事表现得相亲相爱。

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职场中最多的就是甩锅事件，本身可以折射处人性的丑恶。在遇到自己切身利益时，每个人首先考虑到的肯定是自己，甚至不惜牺牲人品，恶人先告状。也许在我们身边也存在这样的同事，因此做事要留证据，不能完全信任他人。
职场上，无法融入团队，再优秀的人也会高处不胜寒。看着别的同事相处融洽，而自己却像个局外人，无论是工作上的事，还是工作以外的事，似乎没有任何话题可以插得上嘴；被排挤、被孤立，总是让你一个人排挤在职场之外。工作累人不怕，但是却怕心累了。

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职场是利益的集合地，不知道什么时候不经意的一句话，就被有心人听进去了，还洽恰戳中了他的利益点。因此，职场人相处，都要谨言慎行。身处职场的我们，该怎样和同事相处呢？遇到的各种各样的问题，又该怎样解决？
第一，善于来听和观察，听到的信息不随便传播，不做话舌之人；
第二，在力所能及能力的情况下帮助别人，并且不要记着让别人感恩或感谢于你；
第三，自善于赞美和肯定别人，这样不论怎么样不会得罪一个人，如果实在不认同这个人知，就尽量少和这个人接触就好了；
第四，增加自己的爱好，不需要精通，大概知道一些就可以了，避免在聊天或讨论的时候尴尬或者无法沟通；
第五，针对不同类型的人，有不同的交流方式，避免发生语言冲突，增加不开心的事情。

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害人之心不可有，防人之心不可无，职场坚持人不犯我，我不犯人的原则，一旦他人侵犯自己的底线，没有什么交情可言，在职场当中要学会避坑，不要当被人宰割的羔羊。
当我们入职的那一刻开始，你就存在被人出卖，独立奋斗的风险。如何破冰同事间的相处之道，又该如何躲避小人陷害，做好下面4点，轻松避坑：
【『90后职场菜鸟看世界』日后好相见，和同事相处之道：凡事留一线】第一：学会主动答辩，懂得分析
第二：学会建立关系，懂得人缘
第三：学会自我设界，懂得远离
第四：凡事留一线，日后好相见

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佛说：前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩而过。我们又是经过了多少次回眸，才有缘和我们的同事共处呀？
我是一个90后的萌妹子七月，和我一起关注职场人的相处之道，一起解读职场中的那些烦恼，与你一同职场成长。如果你在我的文章中找到了共鸣，喜欢我的文章请关注我，把我的文章分享给更多的人吧。