鹏君的职场江湖▲真正拖垮一个人的,是“沉没成本”( 二 )
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03如何摆脱“沉没囚笼”
①用理性提问代替感性直觉
就在20世纪80年代时 , 英特尔还是一家存储器公司 , 因为日本公司的价格竞争 , 英特尔已经连续6个季度亏损 。
面对如此的困境 , 他们不知道该不该放弃存储器的生意 , 还是转向新的业务 , 高层争吵了很久都没有结果 。
在此番困局下 , 英特尔总裁安迪·格鲁夫与董事长摩尔谈话说:“如果我们都下台 , 另选一位新总裁 , 你认为他会采取什么行动?”
摩尔想了想 , 说道:“他会放弃存储器的生意 。 ”
然后 , 格鲁夫最终把英特尔转变成了一家微处理器公司 , 果断放弃了存储器业务 , 让公司重见生机 。
当我们难以作出抉择时 , 不妨尝试因特尔这种方式:换一种身份或换一个视角向自己发问 。
我们可以站在一个纯理性的角度或者上帝视角来问自己:
如果是一个不知道我过去付出 , 不需要承担过去成本的人来帮我做决策 , 他会怎么做?
俗话说 , 当局者迷 , 旁观者清 , 当我们脱离自我视野的时候 , 自然会清楚 , 最正确的选择 , 到底是什么?
②学会做减法
在我毕业的前几年里 , 我走了不少弯路 。
当我重新站在十字路口的 , 我再次变的纠结起来了:
那时 , 我希望下一份工作 , 收入不低于5000元 , 而且还能学到东西 , 好好成长;同时 , 我希望自己的专业/专长能发挥作用 。
但是 , 按照这样的标准 , 我筛选了很多公司 , 结果都不尽人意 。
最后 , 我开始正视自己的内心 , 把所有的标准都罗列出来 , 一条一条的划掉 , 只保留一条最重要的事情 。
当抛弃掉了所有“不靠谱”的答案 , 我意识到了 , 过往的收入不重要 , 曾经的专业不重要 , 我需要的是迎来一次新生 , 足以为自己带来翻天覆地的改变 。
后来的结果 , 相信一些读者都知道:
对比上家公司 , 我还自降了1000元的薪水 , 只为在这个领域能有所成长 。
1年后 , 我的收入增长了3倍;而现在 , 我能成为所在企业的COO , 也是曾经的那个选择带来的 。
很多时候 , 就是如此:当你带着“包袱“前进时 , 你总是很难作出选择 。
你唯一最好的办法就是做减法 , 直视自己的内心 , 把无关紧要的东西都丢掉 , 别管你曾为它付出了多大的成本 。
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04写在最后
很多人毕业那会 , 总是告诉自己 , 我付出了多少努力才考上了这所大学 , 读了这个专业 , 我必须在本专业里面找工作 。
在他们工作一段时间之后 , 依旧会告诉自己 , 虽然我并不喜欢这份工作 , 这个行业 , 但毕竟投入了这么多 , 不该放弃 , 这是一个糟糕的选择!
真是如此吗?其实并不是!
我们都应该意识到:
我们的人生不应该是为过去负责的 , 而是为未来负责!
不管曾经投入了多少 , 如果当你发现一条路走偏了的时候 , 应该立刻停下来 , 而不是去自我感动——我这条路走了多远 。
永远记住 , 拖垮我们的永远不是当下的困境 , 而是不愿放手的沉没成本!
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