高校@官宣！这些职业可以“先上岗、再考证” 证书|官宣

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因为疫情原因，不少高校毕业生无法按时取得相关职业资格证书，在找工作时犯了愁。人社部等七部门印发文件明确，针对高校毕业生，像教师、护士等部分职业可以“先上岗、再考证” 。这一阶段性措施将解决部分高校毕业生遇到的实际困难，切实稳就业、保居民就业。
受突发疫情影响，部分职业资格考试被推迟或取消，有高校毕业生无法按时取得相关职业资格证书，找工作受到一定影响。人社部、教育部等七部门发文明确，可以“先上岗、再考证” ，为高校毕业生就业吃下“定心丸” 。
根据文件，本次实施“先上岗、再考证”阶段性措施的职业包括教师、护士、渔业船员、兽医、演出经纪人员、专利代理师等。用人单位在今年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得相关职业资格作为限制性条件。
此外，文件还提出，申请律师执业人员可以“先实习、再考证” 。实习期满经律师协会考核合格、并取得法律职业资格证书，或自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可按规定申请律师执业。
中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任陈云总结，本次涉及到的职业有两个特点，一是都有职业资格准入要求，二是以专业技术服务类为主。
这次涉及到的职业都要求具备一定知识和专业技术水平，是一些高校毕业生，尤其是专业领域高校毕业生就业的主阵地。
陈云进一步表示，本次出台的新政瞄准2020届高校毕业生以及2018、2019届还没有落实工作单位的高校毕业生，针对性强、及时性强、实操性强，将稳定高校毕业生这一重点群体的就业。
这次的政策针对性很强，是一揽子稳就业、保居民就业政策里面的一项。出台这项政策有利于缓解部分高校毕业生的焦虑情绪，解决他们在就业过程中的实际问题，帮助他们顺利就业。
教育部相关负责人早前表示，今年应届高校毕业生有874万，同比增长40万，预计今年上半年就业形势将比较复杂严峻。上周召开的中共中央政治局会议明确，要抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重。在此背景下，多地已陆续释放政策利好，例如要求事业单位“扩招”高校毕业生或优先录取高校毕业生。
记者：刘柏煊、责编：李莹编审：刘志军图片来源：IC photo
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