『考核』泰安设立工业经济发展考核单项奖成效突出、进步明显的县市区奖励100万！成效|经济发展|工业|泰安|县市|单项奖

4月24日下午，泰安市有关部门负责人就统筹推进疫情防控和经济社会发展回答了媒体采访人员提问。
为推动我市工业经济发展，在考核奖惩方面主要采取哪些措施？
【『考核』泰安设立工业经济发展考核单项奖成效突出、进步明显的县市区奖励100万！】市工业经济发展攻坚指挥部考核奖惩攻坚组组长、市委组织部分管日常工作的副部长李千弘：紧紧围绕全市工业经济发展目标任务，科学设置考核指标，合理调配指标权重，充分发挥考核激励导向作用。一是突出核心重点，精准设置考核体系。选取关系工业经济发展的核心性、关键性指标，根据各地各部门实际，实行差异化考核，对县市区和高新区突出其主战场地位，精选6个方面13项指标，全面考核工业经济发展成效；对功能区，重点考核实体产业经济发展情况，精选5个方面7项指标，推动形成稳定的财税结构；对市直部门，重点针对服务工业发展情况进行评价，精选3个方面9项指标，引导各部门不断提升服务工业效能和水平。考核时，重点考增幅增量、考发展变化，客观评价工业经济发展实绩。二是突出过程管控，推行写实考核机制。聚焦实干实绩实效，实行一月一调度、半年一评估、年终总考评的考核办法，加强考核与调研、督查、观摩的衔接，推动工作任务有效落地。建立指标任务监控机制，启动实施中期评估，预判工作进展情况，分析研判存在问题，督促抓好整改提升。三是突出奖优罚劣，强化考核结果运用。实行正向激励，设立工业经济发展考核单项奖，分别奖励1个成效突出和1个进步明显的县市区（高新区）100万元；奖励1个成效突出的功能区100万元。加大在工业发展一线考察识别干部力度，适时开展干部专项调研，精准识别一批经济型优秀干部。对在发展工业经济中表现突出或有重大贡献的干部，优先提拔使用，优先选送参加各类培训，优先选派推荐任职挂职。强化反向约束，对考核排名末位的党政主要负责同志进行约谈，连续两年排名末位的亮黄牌警告，同时，降低党政领导班子年度考核优秀等次名额和比例。通过真奖真罚，树立大抓工业经济的鲜明导向。

『考核』泰安设立工业经济发展考核单项奖 成效突出、进步明显的县市区奖励100万！

『考核』泰安设立工业经济发展考核单项奖成效突出、进步明显的县市区奖励100万！