[罗小胖爱理财]该换工作还是转身当老板？，40岁后不打工？人到中年对于很多职场当中的人来说

对于很多职场当中的人来说，应该都听说过所谓的35岁危机，严格来说，所指的大多都是互联网行业。毕竟，这个行业所吃的都是青春饭，也都是加班加点熬出来的，而到了35岁之后，体力、照顾家庭的精力等等都会让自己分心，似乎工作方面也都有些跟不上了。
其实不光是互联网行业，其它行业也是差不多的。如果35岁之后还没有转入管理岗位的话，有可能40岁之后便会相当憋屈，因为，管理自己的或许都是年轻人，又哪里会服气呢？于是乎，不少人便想着40岁之后要么换份更好的工作，要么便是自己辞职当老板。
那么，人到40岁即步入中年之后，要不要换工作或者说自己做老板呢？自己创业当老板，又真的会和想象中那般美好吗？对于普通人来说，不适合做管理岗位，又该如何发展，以此来度过40岁中年危机呢？今天，我们就一起来聊一聊。

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一、人到40岁，没有实力很让人头疼？
前两个月，我们公司招了一位技术总监，当他的个人经历通过公司邮件介绍的时候，小胖是相当震惊的：40多岁， 90年代本科生，英语口语极好， MBA ，做管理将近20年的时间。
如此，的确是让人自愧不如，甚至是和他一比，我们这批年轻人真的有些不入流了。但是紧接着又有个问题，如此牛的人才，跑到我们这种小公司来当总监，是不是太屈才了？的确，看上去也真的屈才，但这也是没有办法的事情，真有实力的话，或许早去大公司里待着了。
而经过两个月的接触才发现，空有一堆漂亮的简历，自己却没啥料，很难融入公司甚至大家都反馈这位总监极其难以沟通，有些老一套的思想在里面，这，便是40岁的尴尬。
所以， 40岁换不换工作不重要，重要的是让年轻人看得起，甚至是尊重你，这，便是实力的重要性。而如果这些都不具备的话，或许又是在40岁的年纪里东飘西荡，最终有可能越混越不如意。

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二、创业做老板，真的那么美好吗？
前些年，国家一直鼓励全民创业，甚至连一些刚毕业的大学生们，也都加入了所谓的创业热潮当中，所为的，自然是想要自己做老板赚钱。但是，经过这几年来看的话，创业成功者，十分之一都不到，也就是说90%都是失败的。
不光如此，在如今这个大环境整体不好的情况之下，实业真的不好做，甚至有些人都是在亏本经营，属于硬扛的那种类型。试问，好不容易积攒起来的存款拿去创业，最终却失败了，又该怎么办呢？
创业，或许真的只适合少数人而已，并非是所有人都有那个条件和运气，也就是说，对普通人来说，创业的路，有可能压根就行不通。如果真的需要在创业以及工作之间选择的话，小胖或许会建议年轻人选择后者，收入虽然会少一些，但胜在稳定且风险较小。

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三、普通人往管理转型，或许是最好的结果
的确，平时在职场做事的时候，我们总会抱怨不已，抱怨自身工资低且事情太多，每天还要加班加点去完成一些工作，到头来有可能升职加薪都没有希望。正是如此，个人觉得普通人到了一定年龄之后，应该转型做管理。
用之前一位同事的话来说：“干我们技术这一行，真的没有盼头” 。并不是说大家不尊重搞技术的，而是不论哪个年纪里，有了新技术都得去研究、去学习，但是，随着年龄逐渐增大的情况之下，学习的心未必会有年轻时那么强烈，这才是最痛苦的，如果我们没有心学习，但年轻人却在不断学习，最终便是我们被淘汰。