无论你现在是不是讲师,无论你是学生还是职场人,我相信你都有需要上台发言的时候 。在现代社会,当众讲话或演讲已经是我们必备的一种技能 。
但是很多小伙伴一上台就会开启人生终极四问............
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大脑一片空白,现场一片死寂,跟台下的人大眼瞪着小眼……好尴尬,好害怕,好焦虑,好痛苦!
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于是乎,你就开始搜寻各种克服紧张的方法,希望能破掉这个上台的拦路虎 。台上一分钟,台下好用功,结果发现一登台还是一朝回到解放前.......
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别责备自己,宝贝!你不是一个人!
曾经有这样一个调查,在人类的诸多恐惧中,排名第一的不是疾病、不是贫穷,不是死亡,而是演讲!每个人都有上台紧张的经历,这其实也是一种兴奋,只不过是消极的兴奋 。我们要做的,就是把消极的兴奋转化为积极的兴奋 。
如何转化呢?为什么尝试很多方法还是不管用呢?我也曾经有过这样的困扰 。
后来我终于想明白了,做任何事,你都得先知道它的底层逻辑,才能辩证的施以方法论!
在一次企业培训过程中,我接触到了DISC性格测评工具 。目前,国内企业通用的性格测评和分析主要有MBTI、PDP、九型人格以及DISC,其中运用最广的、最易于学习和掌握的就是DISC 。
它有两个分析维度,根据情感倾向性把人分为外向和内向两个类型,根据思维倾向性把人分为喜欢做事和喜欢社交两个类型 。DISC性格系统就是把这两种分类结合起来,组合成四种不同的性格 。
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以上是对DISC四种性格特质的描述,你可以参照自己,看自己哪种特质的比重最多 。小伙伴们也可以去网上搜来做做测试,明确自己到底属于哪一种 。当然大部分人都是性格组合,只是每种所占的比例不同,就会表现出相对的倾向性 。而且这个随着你环境、阅历的改变,可能也会出现一些细微的改变 。
好知道了自己目前的性格倾向,那么现在我们就可以大致根据DISC将引起紧张的原因和采取的应对方法分类了!
那很多伙伴会觉得,只有内向的人会紧张,所以D型和I型还需要找克服紧张的方法吗?前面说了,任何人都会紧张,只是紧张的原因会有所不同 。当然,四种性格中,S型和C型可能相对来说会更容易紧张一些 。
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引起上台紧张的原因主要有三类:
【你真的用对克服上台紧张的方法了吗 如何克服上台紧张情绪】1、 担心自己的表现:对自己的专业、经验、能力缺乏信心,特别是台下有领导或专业上的前辈时,更是心里发憷 。(S型)
2、 担心学员的反应:担心学员不配合或捣乱(D型);担心不被赞同和喜欢(I型)
3、 担心出现意外:担心不完美,担心事情没按照自己想象和规划的进行会措手不及(C型)
不同性格采取的不同应对方法:
D型性格倾向
1、 先声夺人法:D型特质的人控制欲强,喜欢拥有主导权,当你感觉失控时,就会压力倍增,从而导致紧张 。所以D型在登台问好的时候,不能和风细雨、软绵绵的,一定要有气势,把场子的基调先给定住,这样会让你有掌控感 。
然后开场方法可以选择开场三问,一连发三个问题,把压力转移到学员身上,这个时候学员就开始紧张了,谁还敢挑战你?这个时候就可以有效控场,只要控制住场面,慢慢紧张就会消失了 。
2、 自我激励法:D型特质的人自信、敢于冒险、勇于挑战、争强好胜,所以打鸡血这种事特别适合你 。当D型紧张时,可以找个无人的角落大喊“太好了,我终于紧张了,紧张会让我发挥的更好 。谁怕谁啊,让紧张来得更猛烈些吧!”
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I型性格倾向
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