「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟,跳槽也是一门技术活

在一个单位的长期发展中 , 晋升的机会往往都是很少的 , 但是一起竞争的人群却很大 , 而且工资的增加受企业规则的限制 , 而不是基于市场的薪酬水平 。 简而言之:你待在单位中的时间越长 , 有可能损失就越大 。 年轻的时候 , 你需要深刻的了解到的就是跳槽是一门技术 , 因为跳槽是职业发展的加速器 。
「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟,跳槽也是一门技术活
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1.最正确的职业发展道路
这个问题 , 我相信不同的人会对你说出不同的答案 。 老板通常说:“年轻人 , 努力工作 , 公司会偿还你的 , 提高你的薪水不是梦 。 ”职场中老人会这样说:“如果你想发展自己的职业 , 只需要两个词:细心和耐心 。 要知道 , 我今天获得的职位不是基于呆的时间有多长 。 ”
经过15年的人力资源管理经过 , 我发现职场中发生了太多变化 , 但最终我明白了一件事:对于大多数想在职场获得晋升的人来说 , 跳槽是最高效的途径 。
「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟,跳槽也是一门技术活
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2.高效跳槽的“技术”分析
(1)选择公司
许多年轻人在换工作时喜欢去所谓的“大公司” , 但这对于自身也许并不是最佳选择 。 大工厂虽然运作稳定 , 薪水和福利也很出色 , 但缺点也很明显:晋升机会有限 , 大厂的员工很难伴随着公司一起成长 。 如果你仍然可以努力工作 , 那么最好加入一个员工少于100人的小公司 。 一旦增长壮大 , 你就更有可能从中受益 。
(2)编写简历
简历包括个人照片 , 基本个人信息 , 目标职位 , 工作经历 , 项目经验和个人技能 。 对于个人照片 , 请寻找充满活力的照片 。 个人信息应如实填写年龄 , 学历 , 毕业学校 , 婚姻状况等内容;目标职位应写得尽可能宽泛 , 这将有助于增加面试机会 。 并且必须如实填写工作履历 , 项目经验和个人技能信息 。
我知道许多人喜欢夸大其在工作历史和项目经验中的成就 , 以便获得一家好的公司的机会 , 但这是一种冒险的行为:在大数据时代 , 商业欺诈很容易被发现 , 然后此举所谓得不偿失 。
(3)面试的基本素养
多数人在职业生涯中无法避免进行各种面试 , 但我敢打赌 , 只有不到10%的人真正了解面试的实质 。 如果你认为面试仅仅是“你提问我回答”游戏 , 那么你就错了 。 我认为 , 作为受访者 , 你至少应注意以下几点:
1.守时:无论有多大的能力 , 都必须守时 。 这是职场中最起码的礼节 。
2.谦虚:在校园招聘时 , 你可能会争抢自我表达的机会 , 但是对于社交招聘面试 , 你只需要忠实地展示自己的能力 , 甚至可以灵活地“隐藏”自己的实力 。
【「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟,跳槽也是一门技术活】3.自我介绍:作为具有数千次面试经验的HR , 我明确地告诉你一个最好的规则:2分钟原则 。 这是什么意思?在你进入面试场所的的前两分钟 , 面试官基本上已经决定是否雇用 。 因为面试官也是一个人 , 所以他也有主观情绪 , 这种情绪和认知将受到应试者在前2分钟的表现的影响 。
相信我 , 准备模板化的自我介绍词对提高求职成功率非常有帮助 。
4.注意这个问题:请说明你自身的缺点
在回答这个问题时 , 许多求职者会诚实地描述他们的性格和工作习惯中的问题 , 这将直接导致面试官对你的印象沉入谷底 。 相反 , 你应该回答一些无关紧要的缺点 。 例如 , 沉迷于工作会导致生活变得有些糟糕 , 在你忙碌时忘记收拾桌子 , 并使工作场所的环境不那么整洁 。 简而言之 , 这个问题能混过去就混过去 , 并且任何面试官都不会因为你说不出来自己的缺点而不录用你 。
(4)入职薪资的谈判技巧
如果你直接说出预期的薪水数据 , 例如每月2万元 , 那我只能说你的想法太天真了 。 切记:对方会询问你最后一个单位的薪水水平 , 然后评估你的薪资预期 。 如果你确实希望月薪超过2万 , 那你可以这样说:我原来的单位只有1万5的月薪 , 但是现在我仍然收到了别的职位邀请 , 另一方给了我2万2的月薪 , 但是我觉得那个公司发展不是很好 。