换工作的可以试试我想换工作 _小知识

2021年，很多人的收入都有所增长了，国家统计局发布的数据显示，2021年前三季度全国居民人均可支配收入是26265元，增长了9.7% 。不过，相信没有人会就此感到满足的，因为算起来每个月仅有2918元的可支配收入而已，这样的收入显然很难过上更加优质的生活。
而现在已经到了年底，正是人心思动的时候，是职场人跳槽的高峰期，有不少人就想要通过换个单位来获得更高的薪资。职场上确实有一些职业的薪资比较高，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》就显示，金融、信托和互联网等行业的月平均工资超万元。

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不过，这些职业对个人能力、学历的要求也很高，很多人难以胜任。其实除了这些热门行业之外，还有4个不被人重视的行业，薪资也很高，月薪可过万，并且很缺人，入职的门槛也很低，年底想要换工作的，不妨试一试吧。
第一个：快递员
春节即将来临，买什么年货也要被人们提上日程，新一轮购物热潮也要开启了。这个时候对快递员的需求是非常大的，因为没有了快递员，整个网购流程就难以顺利进行下去，因此，许多快递网点给快递员开出的薪资也很不错。

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58同城招聘研究院发布的2021年第三季度全国最缺工Top10职位就显示，在这十个最缺工的职位里，快递员是排在第一位的，而且平均月薪在9000元以上，如果再加把劲，拿到万元的月薪并非不可能。快递员这个岗位确实还是挺累的，不过回报很大，而且对个人学历和技能的要求低，对年龄的限制也不多，很适合那些普通的打工人来做。
第二个：货车司机
货车司机是我国各省经济往来必不可少的一环，曾经也是一个抢手的职业，不过到现在已经很缺人了，因为年轻人从事货车司机的少。

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【换工作的可以试试我想换工作】中国物流与采购联合会发布的《2021年货车司机从业状况调查报告》显示，在受访的货车司机中，有48.7%的人年龄集中在36-45岁之间，有25.8%的人年龄在46岁以上，35岁以下的司机占比是25.5%，而25岁以下的占比仅有1.4% 。
这个行业已经出现了人才断层的情况，人才缺口高达1000万，其实货车司机的收入也是很高的，有20%的货车司机收入维持在1万到1.5万元之间，还有12.7%的货车司机收入在1.5万元之上。这样的收入，比很多坐办公室的白领还要高了，只是也比较累，如果想要快速赚到更多钱，那么货车司机也还是不错的选择。

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第三个：养老护理员
养老行业正在成为朝阳行业，因为老年人口在不断增多，据第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上的老年人口已经达到了2.6亿人。这么多的老人需要被照顾，对相关从业人员的需求是非常大的，尤其是护理员。
人社部公布的2021年第三季度全国“最缺工”100个职工排行中，养老护理员就位列第19位，比第二季度还上升了8位。国家卫健委也曾说过，目前我国仅有50多万名养老护理员，人才缺口多达600万人。

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其实这个职业的薪资水平并不低，相关数据显示，从业人员税后收入高的可达七千多，接近八千元，要是职业技能更高的，拿到万元薪资也是可以的，如果是想要换工作的女性，那么可以考虑一下这个职业。
第四个：货轮海员
海员这个职业确实是距离我们普通人比较遥远，平时是不容易接触到的，因为工作地点在海上，并且一年中大多数时间都远离陆地。这个行业虽然在职场上很不起眼，但是对我国经济非常重要，海关总署公布的数据显示，2021年上半年我国货物贸易进出口总值为18.07万亿元人民币，同比增长27.1%，这背后就离不开默默无闻的海员们的努力。

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海员这个职业的薪资水平还是不错的，据中国（上海）国际海员薪酬指数的数据显示，2021年10月份中国国际海员薪酬指数上涨119.96个点，其中普通海员薪酬指数上涨了163.20个点。即使是平均月薪最低的服务生，薪资也达到了八千元以上，一些招聘网站上给海员开出的薪资更高，月薪过万很常见。

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