斗米用“灵活用工”破局疫情后企业招聘困境( 二 )

  其实“共享用工”就是斗米一直提倡的灵活用工下的产物 , 与传统的全日制用工相比 , 灵活用工这种按需雇佣的模式更为灵活 , 可以做到灵活的增补 , 合理的调配 。 灵活用工不仅能实现人力共享 , 同时也成为企业降本增效的最佳方式 。

  助力更多企业复产复工 , 让更多的劳动者尽快回到工作岗位 , 斗米将全力做好后疫情时代下的服务保障工作 , 帮助企业纾困解难 , 缓解疫情影响 。 坚定信心 , 创新方式 , 共克时艰 。