【游戏迷】《双人成行》主策：设计与开发——如何将多种游戏机制融为一体( 三 )

完善这些设计之后，整个创意看起来就不错了。我们就开始着手实现这一切，制作这个小型场景，把关卡和我们搞出来的玩法拼接起来。从设计师的角度来看，后续就是一些标准套路了。首先从教学开始，让玩家操作第一只恐龙，帮助另一个玩家获得第二只恐龙。第二个恐龙就负责撞击地面的动作，玩家学会这些之后，再一步一步增加难度，当这些场景都做出来了，我们直觉上也觉得没问题了，就会开始进行玩家测试。我们会请工作室以外的人来试玩，然后观察他们对关卡的反应。

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我们重点关注的是，他们是否理解我们设计的流程、玩法。通过试玩，我们会发现一些需要加强引导的地方，比如镜头要偏移一点儿、屏幕上要加点提示、显示按钮对应的操作之类的，但总的来说，关卡的感觉不错。
我想强调的是，在测试的早期，我们主要看玩家是否理解玩法，但不太关注他们是否觉得有趣，然后我们会继续思考故事设定：玩家怎么到达这个关卡、过场动画等等这些沿途会发生的事件，为这个玩法提供背景，让它融入到整个故事当中。
纵观整个过程，有几件事我特别欣慰，觉得特别好。首先是：我和程序坐在一起工作，我们用着相同的工具，效率得到大幅提升。另一件事就是，我能全程保持掌控，从最初的想法到最后的成品，这也是巨大的利好。当然，一些具体的系统需要交给程序来做，因为逻辑比较复杂，但我觉得新的流程很棒，我们之前提到的工具允许设计师全程参与。

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你可能会想：这算是冒了很大的风险吧？你一个关卡设计师，本来只负责关卡，然后突然给了你这么多其他的职责，除了关卡设计，还有玩法、编程等等，这不是有风险吗？我也承认确实有。但是像这种游戏，本来就需要打破常规，才能成功制作出来。
对我来说我有一个信条是：如果你每天去健身房都只练相同的重量，你就无法发挥全部潜力。所以我认为这个流程里比较好的一点，就是让每个人都稍微离开了舒适区，让大家发挥更多潜力。
我作为一个领导者也是如此，看到团队全身心投入工作，大家都在过程中获得了成长。大家都把工作当成自己的事情，努力提升自己，也获得了很多实际上手的经验。
最后还有我刚才提到的简化玩法的问题，通过限制范围和简化功能，这也有两方面的好处——首先是开发时间，我们没有很多时间给每个玩法。还有一个好处很少有人提到，就是玩法变简单之后，沟通起来也更容易了。如果只需要按一个按钮，教会玩家也变得容易了，所以这也是很好的副作用。
我就说到这里，感谢你的聆听。
Q&A环节
Q1：你如何评估一个关卡的难度？
FilipCoulianos：评估难度主要靠的就是收集玩家数据，可以是从统计学的角度，比如你是一个已经上线的游戏，有成千上万的玩家，或者只是请几个试玩的人坐一下定性测试，这种时候你坐在测试对象后面，观察他们做了些什么，或者观看录屏。
有一点比较重要，你要清楚自己的游戏到底是什么，是困难还是容易？团队里每个人对这些词的理解会不太一样，那首先就要确保，大家都认同容易的标准，才更容易实现；而且，应该制定一些难度标准，比如（平台游戏）玩家跌落就会死亡，如果我们想做难一点，那玩家每次挑战中，最多只能死两次，我们可以设置一些参数，所以整个团队商量好这些之后，在做评估就非常简单了。你只需要观察玩家的行为，如果摸个关卡里玩家不断地失败，那你就要分析了，这是不是说明，是关卡普遍太难，还是说只是这个玩家的问题，或者说这个玩家，是否代表了你游戏的受众。
而且，这里有几种不同的步骤，比如设计解谜关卡这种不是胜负争夺的挑战，它可能是一个谜题，需要玩家想办法求解。如果你制作的是这种智力型游戏的话，你需要考虑玩家被难倒的情况，游戏最多允许玩家停顿思考多久，如果过了太久，那挑战对玩家来说就是太难了。
所以总结一下，你需要制定一些框架，帮助你评估难度，同时确保整个团队都认同这些规则。之后，作为一个开发者就可以放心地进行玩家试玩测试，检验难度是否符合预期，之后再通过调整挑战难度或谜题的难度，使其符合预期目标。