「职场心理人际学」判断一个人值不值得交往最高明的手段之前看《知否》的时候

之前看《知否》的时候，赵丽颖饰演的明兰说过一句话非常有道理：与人相处要看他的最低处，品行的最低处，与人相守几十年，终究还是要看看最低处的那儿能不能忍得下去。
这一言论直接被网友评为“最低处论” ，其实交朋友也是这样，尤其是职场上与人相处，也要看人性的最低处。
一个人值不值得交往，不能只看他心情好的时候对周围人多好，而是要看他心情差的时候对别人多坏。他发脾气暴露的就是他的底线，这才能完全暴露他的脾性，值不值得深交，一看便知。

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都说在职场上，任何人可能都会选择戴着面具与人打交道，以至于很多人无法看清身边的人，到底是孰好孰坏。就像前些天有位读者和我说，自己在办公室与一个人相处的非常好。
一段时间过去发现对方脾性人品各方面都不错，渐渐地也算是交了心。有一次他们在会议上发言的时候，稍微有一些意见不合。
当着领导的面两个人起初也都不愿意败下阵来，后来读者自己主动给同事一个台阶下，结果对方不依不饶发了脾气，甚至是把读者之前提前下班的事都抖搂了出来，虽然最后领导没怪罪，
他同事事后也道歉说自己当时被杠的有点情绪激动、口无遮拦，但读者自此以后再也没和这个人掏过心窝子。
因为生气时候的反应才是一个人最本能的反应，卸掉所有伪装去看他真实的样子，值不值得深交一探便知。

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02
真正的好朋友在与你相处的时候，你们彼此都会心照不宣的克制住自己的脾气，即便是有些时候冲动起来，也不会做出什么伤害对方的事情。
就比方说我以前有个同事，平时工作的时候特别喜欢指点我的工作，总见不得我桌子上乱乱的，
因为他的办公桌和我的办公桌是拼在一起的，有次加班我自己吃完泡面，就把剩余的盒子暂且放到了俩人桌子中间，好巧不巧的撒了两个人一桌子。
然后她当时就愤怒了，开始凶我说我总是不听。但即便她嘴里不饶人，还是自己默默收拾了桌子，把我俩人破坏的文件重新打印了一份。
自那之后，虽然她发了脾气骂了人，我反而是更加欣赏她，我觉得一个在情绪发作的时候还能为对方着想保持善意的人，一定值得深交。

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都说发脾气就像个照妖镜，人品好坏一试便知，或许听到这里也有人会反驳，脾气失控的时候人处于极度感性的状态，不能以此来判定一个人到底值不值得深交。
其实从文章的观点引申过来看，我们并非是说发脾气的人一定不好，而是提醒大家注意那些脾气一上来就毫无底线中伤别人，
【「职场心理人际学」判断一个人值不值得交往最高明的手段】甚至是想直接伤害对方自己图个开心的人，毕竟这种生起气来就不择手段的人，只能说在利益面前就露出了狐狸尾巴，是好是坏我们心里也就有数了。