『欣旋咨询』挑战变机遇，成绩一般？项目不顺？提升学习力有个博士被分到一家研究院

有个博士被分到一家研究院，他是单位里学历最高的。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副院长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
【『欣旋咨询』挑战变机遇，成绩一般？项目不顺？提升学习力】不一会儿，正院长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正院长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副院长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位院长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位院长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：''为什么你们可以走过去呢？''
两院长相视一笑：''这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。 ''
博士的这个故事告诉我们，学历只代表你的起点，只有学习力才能代表将来。

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一个优秀的项目经理需要具备各种能力。比如如何处理领导与团队成员的关系，这属于情商力；再比如做好本职工作，保质保量的完成项目工作，这属于工作力。然而还有一种能力很容易被我们所忽略，那就是学习力。顾名思义，学习力就是一个人学习的能力，只有建立在学习知识，打牢技能知识的基础上，工作才能有正确的知识理论做指导，从而提高工作效率，做起项目来得心应手。

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因此，拥有一个好的学习力，是提升自我价值的最佳方法。那么在我们的管理工作中要如何提升并保持学习力呢？上海欣旋咨询的徐老师从以下两个方面给我们进行了总结：
一，保持持续学习的习惯。
很多人在离开学校、踏入职场后都会发现一个''残酷''事实，那就是：即便离开了学校，还得继续学习下去。因为校园里所学到的专业知识有限，并不能完全满足职场需求。尤其是在我们的项目工作中，更需要保持不断学习的习惯，这样才能在日益激烈的竞争中，赢取更多的机遇。
古语有云：''活到老，学到老'' ，不断学习是我们项目工作成功的保障。优秀的项目经理永远不会停止学习的步伐，通过学习不断的吸收新的知识，并以最快的速度将其转化为自己的经验，为项目成功打好基础。
二，多向前辈请教，不懂就问。
小张负责公司的产品设计。一天吗，她浏览网页时发现有的公司的产品设计很独特，色彩搭配合理，整体效果突出，富有创意。于是她想改变初衷，把原来做的设计再进行大胆突破，她相信重新设计出的产品一定会给人耳目一新的感觉。小张越想越兴奋，并把自己的想法告诉了老同事老王，请他给自己一些指点。老王看到小张这么谦虚好学，很支持她的想法，鼓励她大胆去做，并且给她提出了很多好的建议。
几个星期后，小张的产品设计投向市场，效果不俗。
科学家爱因斯坦曾经说过：提出一个问题往往比解决一个问题更重要。虽然我们是一个团队的领导者，但在工作中我们也难免会遇到这样那样的困难。这就需要项目经理要多向有经验的同事和团队成员请教。一来，他们的工作经验和见解可以快速提高我们的工作效率，让我们少走很多弯路；二来，与同事交流切磋可以加强团队之间的沟通，使同事间关系更为融洽。