第一种是面对有依赖性的来访者——来访者没有勇气面对生活中的责任与选择 ， 那么如果给予建议很有可能强化这种“逃避”的惯有模式 。 让来访者形成依赖咨询师的习惯 ， 而这样咨询也就失去了应有的作用 。 第二种是面对反抗型的来访者——如果来访者不信任咨询师 ， 面对咨询师直接的建议 ， 可能会对来访者造成一种不平等的感觉 。 就好像老师在教育学生 ， 这种不平等的交流方式会强化来访者的不信任 ， 就好像“你什么都不了解我 ， 凭什么教育我 ， 我又凭什么要听你的 。 ”所以无论是什么样的咨询风格和流派 ， 咨询的过程一定是建立在良好的咨访关系上的 ， 贸然的给予建议并不是最优的做法 。

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04从咨询师的职业耗竭角度——我们做不到
以前有幸听过Mark.Yang老师的一节公开课 ， 其中一节句话记了很久：“咨询师的存在就是对来访者最大的意义”
我相信有很多咨询师都和我一样：抱着助人的想法开始学习心理咨询 。 可经过了学习之后发生了改变：我们从事这个职业 ， 从来不是为了帮助他人 。
因为有很多会晤 ， 甚至大多数会晤 ， 来访者是不会有什么改变的 。 咨询师是一个并不比来访者优秀多少的个体 ， 也许经历过或长或短的专业培训 ， 但咨询师同样是人 。 如果是人 ， 就充满了局限性 。 如果把促进来访者改变当做自己的责任 ， 那这些必然存在的帮不到来访者的无力感会对咨询师的职业认同造成巨大的耗竭 。 长此以往我们就会丧失对这个职业的动力 。
也就是说：“如果从事这个职业是为了帮助别人 ， 那你干不了多久 。 ”
我们只是存在就好 。

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当然 ， 不同的流派 ， 不同的咨询师对于给予建议的观点也不同 。 而我自己的观点深受存在—人本主义 ， 认知—行为流派会有不同的观点 。
但我相信的是—咨询绝不是简单的提供建议解决问题 ， 咨询师和来访者二者的相遇 ， 链接 ， 这种关系本身就具有疗愈的力量 。
支撑我学习心理咨询的一直是EVA中的一段话
“人类是无法相互理解的人类甚至连理解自己都做不到可人类会相互理解这也是人生有趣的地方”

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初级心理咨询师开班啦！

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