为什么签约劳动合同非常重要签订还是签定劳动合同 _小知识

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一、案件回顾
小王在某建筑公司上班三年，建筑公司一直没和他签约劳动合同，建筑公司人员流动大，基本上大部分建筑工人都没有签约劳动合同。因为大部分都没签约劳动合同，所以小王认为劳动合同没什么用，只要发工资就可以了。

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问题：劳动合同真的没用吗？
劳动合同真的就是一张废纸吗？
二、案件法律分析
1、劳动合同有什么作用呢？
劳动合同的作用是确定用人单位和劳动者之间的关系的，劳动合同确定了用人单位和职工的权利以及义务，劳动合同确定了双方约定的工资。劳动合同确定了一方违约就要承担相应的结果。
2、职工什么时候买保险？
劳动法规定，职工和用人单位签约了劳动合同，就要给职工买职工保险，职工保险就是目前国家规定的五险，在社会实践中，一般都是三个月后转正买社保。有的公司为了降低成本要6个月后给职工买社保，甚至有些企业都不给员工缴纳社保。不缴纳社保是违反劳动合同法行为。
3、既然劳动法规定，签约合同就买保险，那企业不买咋办？
对于企业不买保险，首先回答这个问题的时候，要在面试工作的时候问企业人事部，公司是否买保险以及公司什么时候买职工保险。
为什么要提前知道，因为这样避免后期因为企业没给你缴纳保险，导致你生病了，国家保险无法报销，间接的增加你的经济压力。同时如果提前知道公司不缴纳保险，那么这样的企业可以不用考虑了。避免后期公司没有缴纳保险而和企业打官司，增加了你的维权成本。有些时候把事情考虑齐全，细致，这样以后就不会为了琐事找法院打官司。
4、企业不缴纳保险咋办？
对于企业说好买保险的，最后种种原因没有买保险的，可以先和企业协商，协商不成还是不买保险，可以向劳动局投诉，如果已经签约合同那么可以直接向社保局投诉，要求社保局要求企业给自己补交社保。
5、如果工伤了怎么办？
如果职工在企业因为工作的原因受伤了怎么办，这个时候签约劳动合同就非常重要了，如果在工作中受伤了，没有签约劳动合同，如果企业不同意赔偿，首先要去劳动仲裁确定劳动关系。如果有劳动合同，就不用确定劳动关系了，避免了打官司确定劳动关系。
三、法律2分钟分析
为什么要签约劳动合同，签约劳动合同有两大好处，一方面可以确定劳动关系，另一方面可以让企业买职工保险。
关于为什么要签约劳动合同，各位网友还有什么不懂的吗？可以在评论下方留言。
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为什么签约劳动合同非常重要 签订还是签定劳动合同

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