【档案中的干部履历表作用是什么 个人档案里的履历表】在机关事业单位工作的人员基本上有三种身份:一是使用行政编制的公务员,二是使用事业编制的事业人员,三是使用事业编制的参照公务员法管理人员 。这些人员从人事干部管理角度讲,都是拥有干部身份的人员 。除了机关事业单位之外,在国有企业工作的人员只要经过转正定级之后也能拥有干部身份 。
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干部身份虽然表面上看没有实质性的作用,但是在组织提拔任用的意义非常重大 。比如,从企业调往机关任职的领导干部,其前提是拥有干部身份,如果没有干部身份,即便是再高的级别,也无法调入机关单位任职 。在退休政策方面,干部身份的人员和工人身份的人员退休年龄是不相同的,这在女性工作人员身上体现得非常明显 。
干部履历表是干部档案中的重要组成材料,今天我们就来简单介绍机关事业单位工作人员的干部履历表及其背后的价值内容 。
一、什么是干部履历表? 干部履历表是记录干部履历详细信息的表格材料,是人事档案重要组成,是经过严格的审核之后的干部个人履历信息材料呈现 。干部履历表是中组部制定并印发,最近的是1999年版本 。
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二、干部履历表中有哪些内容? 在干部履历表中,主要包括干部的个人基本情况、工作经历、学习简历、奖惩情况、政治活动轨迹、家庭主要成员情况等 。其中,其中最主要的内容是干部的个人学习与工作经历,时间要具体到月份 。
三、干部履历表的作用是什么?干部履历表最主要的作用是记录工作经历,将每一位干部的工作经历以档案的形式存放,同时也是职务晋升、职称评定、计算工龄的信息来源 。在档案中,如果缺乏干部履历表,则表明档案资料不齐全,需要及时地补全 。干部履历表是证明干部身份的重要依据,对于调动人员来讲,也是具有十分重要的意义 。
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对于所有的机关事业单位新入职人员来讲,在转正定级之后,是要填写一份干部履历表的,对于干部履历表的填写一定要有认真负责的态度,主要是因为填写之后是要记入档案中,在档案中的材料都是组织了解干部的重要资料,会伴随着每一个人的职业生涯,直至退休之后 。
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