特别完善的培训管理制度 培训管理制度( 三 )


我在业余时间参加培训,不加班 。
培训评估
对教学的评价包括对外部培训机构的课程内容、讲师和后果的评价,以及对内部讲师的课程内容、备课和讲解技巧的评价 。
对学员的评价很重要,通过课后检查来考察学员的接待水平和后果 。
4.5.4培训记录和总结报告
l建立相关外部培训资源的详细信息记录,以便找到更优惠、更优质的课程 。
l建立“全员培训档案”并定期汇报 。
5其他本制度由人事部制定、修订和解释 。
附件6附录一:内部教员管理办法
附录二:相关表格
1.内部培训反馈表
2.外部培训实施记录
3.人员培训审批表
4.内部培训考勤表